Project Management Officer Netbeheer - Den Bosch, Nederland - Enexis

Beschrijving

De afdeling Ruimte en Recht is een relatief nieuwe afdeling binnen Enexis die het afgelopen jaar veel nieuwe collega's heeft mogen verwelkomen. Bij Enexis gaan we met energie en enthousiasme de uitdagingen aan die de energietransitie met zich meebrengt. Je krijgt daarbij de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen. Het team varieert van specialisten en juridisch adviseurs grondzaken tot medewerkers van de mid- en backoffice. Zij werken verspreid over de vestigingen van Enexis. Eén keer in de maand bespreek je samen welke zaken er spelen en welke projecten er op de agenda staan. Je vormt een team met je Project Management collega's met wie je nauw samenwerkt. Leuk, want zo leer je veel van elkaar.

Jij gaat de projectdossiers zelfstandig inrichten, onderhouden en bewaken. Dit doe je allemaal conform die richtlijnen die we hanteren binnen de afdeling R&R. Daarnaast ondersteun je de regisseur bij het opstellen van een integrale project- en resourceplanning inclusief mijlpalen van alle lopende én de nog te starten projecten in een gebied of werkstroom.

Jij zorgt voor de optimale ondersteuning aan de regisseur door:

• Zelfstandig de planning te bewaken, knelpunten op te sporen en mogelijke oplossingen voorstellen.
• Helpen met het in kaart brengen van risico's en problemen en het maken van een rapport over deze risico's.
• De projectadministratie bij te houden door voortgangsgesprekken te voeren met het team.
• Helpen met of zorgen voor communicatie naar het team en andere betrokkenen zoals de opdrachtgever en samenwerkingspartners.
• Bijdragen aan het proces door te leren van eerdere projecten.
• Fungeren als een adviespartner gevraagd als ongevraagd.
• Zorgdragen van een goede on boarding voor nieuwe collega's en zorgen voor een goede off boarding wanneer collega's het team verlaten.
• Dienen als een vraagbaak voor collega's over praktische zaken, zoals het registreren van uren, het vinden van documenten, het indienen van declaraties, etc.

Samen met de andere Project Management Officers dragen julie zorg voor:

• Opstellen van templates voor integrale (bv. voortgangs-) rapportages.
• Opstellen van diverse (management-)rapportages van de verschillende aandachtsgebieden.
• Inrichten van een risicoregister en/of ondersteunen bij het inrichten hiervan.
• Ondersteunen bij de communicatie binnen afdeling R&R (bv. Nieuwsbrief).
• Op verzoek bijwonen van overleggen van de Regisseurs zoals bijvoorbeeld het MT-Overleg. Je zorgt vervolgens ook dat jouw PMO collega's op de hoogte zijn van alles wat daar besproken is.

• Jij hebt HBO werk en denkniveau
• Jij bent in het bezit van goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je voelt je comfortabel in een functie waar je de aanjager bent en toeziet op voortgang, werkwijzen en afspraken.
• Kennis en ervaring met projectmanagement (Prince 2, Ipma-D).

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.878,00,- en € 4.112,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Afhankelijk van jouw ervaring wordt bepaald of je wordt ingeschaald als, medior (schaal 13) of senior (schaal 14).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Merel Wijnholds Recruiter via of via

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.