Salesforce Developer - Zwolle, Nederland - ENGIE

Beschrijving

Bij ENGIE willen we onze klanten ondersteunen richting een CO2-vrije wereld in 2045. Wil jij hier actief aan bijdragen als Salesforce Developer en samen met onze marketing, sales en operations teams binnen B2B? In deze functie ga jij samen met jouw team ons Salesforceplatform verder ontwikkelen binnen de afdeling B2B.

Wat ga je doen als Salesforce Developer?

Als Salesforce Developer op de afdeling Service Management B2B ben jij onderdeel van het Salesforce DevOps team. Dit team is verantwoordelijk voor de continuïteit, het optimaal functioneren en het verder ontwikkelen van het Salesforce (Industries) platform. Dit platform wordt gebruikt door onze B2B Marketing-, Sales- en Operations afdelingen. Je draait mee in een Agile DevOps team waarin je de business wensen (user stories) vertaalt naar een volledig werkend product. Het is jouw uitdaging om met je kennis en ervaring, oplossingen te creëren die tegemoetkomen aan de wensen van de Product Owner (en dus van de klant en de eindgebruikers). Daarnaast:

• Je bent de gesprekspartner voor de business en maakt de vertaalslag van functionele specificaties naar een technische oplossing.
• Je bent onderdeel van een multidisciplinair Agile DevOps team voor het Salesforce domein en vertaalt user stories naar een goed werkend en getest product. Je levert in de sprints samen met je teamleden een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van functionaliteiten. Hiermee helpt ENGIE de klant verder in de energietransitie.
• Je rol bestaat voornamelijk uit het implementeren van Epics met de daaronder liggende user stories vanuit de Marketing en Sales roadmap.
• Je zorgt voor inzicht in de informatieketen binnen domeinen. Dit pas je toe om kwaliteit, efficiency, impact van veranderingen en de continuïteit van de informatieketen te waarborgen.
• Je bent niet bang om kritisch te zijn naar andere teamleden of de Product Owner en je weet snel je weg te vinden binnen de organisatie.

Waar kom je te werken als Salesforce Developer?

Jouw team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Saleforce binnen B2B. Hieronder vallen ook projecten en continu verbeter acties. Je komt in de development team van zeven personen, waaronder één tester, vijf developers / configurators en een product owner. Daarnaast werk je samen met een scrum master. Binnen het team en B2B heerst een cultuur van hard werken, vooral samenwerken, een drive om toegevoegde waarde te bieden, leuke dingen met elkaar te realiseren en het is een hecht team.

Wat neem je mee als Salesforce Developer?

Je bent communicatief vaardig en goed in staat om wensen vanuit de business te vertalen naar technische oplossingen. Daarbij houd je je stakeholders goed op de hoogte zodat zij aangehaakt blijven. Ook krijg je energie van, het in samenspel met anderen, een effectieve bijdrage te leveren aan een gemeenschappelijk doel. Daarnaast heb je:

• Je hebt Hbo-werk en denkniveau en je bent analytisch ingesteld;
• Je hebt ruime werkervaring met salesforce (industries) development en -configuratie. Ook heb jij ervaring met het ontwikkelen in APEX, Flows en LWC's voor het Salesforce platform;
• Bij voorkeur heb je ervaring met Azure Devops pipelines, CI/CD, Sonarcould en GIT;
• Je werkt graag volgens de Agile Scrum Methodiek en continu verbeteren zit in je dna;
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau met spreken, luisteren, schrijven en lezen.

Wat bieden wij jou als Salesforce Developer

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen €4.000,- en €7.000,- obv een fulltime dienstverband (schaal A12/A13). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor een 32 – 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Goede reiskostenvergoeding, reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed.

"Wij willen voor een goede balans graag enkele dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan"

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Heb je vragen?

Deze vacature hebben wij exclusief uitgezet bij Next Force. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nathan de Vries, via of via -

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact