Beschrijving

Bijrijder/Vakman verkeersmaatregelen

JIJ WEET VOOR WIE JE HET DOET

Het verkeer in goede banen leiden naar een popfestival waar bezoekers heen gaan komend weekend. Of het verkeer een maand lang omleggen vanwege werkzaamheden aan een rotonde. Je staat er misschien niet bij stil, maar wegafzettingen en omleidingen moeten wel geplaatst worden om deze situaties goed te regelen. Bij ons doe jij dat. Samen met collega's.

Jij bent elke dag op pad met één of meer collega's om wegafzettingen en omleidingen te plaatsen. Of weg te halen natuurlijk. Op een veilige, efficiënte en slimme manier. Dit is wat jij elke dag doet. Dit is wat wij elke dag doen. Al tientallen jaren. Voor de grote aannemers en de kleine gemeentes. En alles daar tussenin.

Je hebt een rijbewijs B op zak en eigen vervoer.
Je hebt het VCA certificaat of wilt die halen.
Je haalt je groot rijbewijs (C1, E en code 95).

Beloning en vergoeding
We bieden je natuurlijk een salaris . We doen een aanbod dat past bij jouw ervaring.
Je ontvangt een woon-werkvergoeding van 0,21 cent per kilometer.
Extra goed verdienen dankzij onze aantrekkelijke overwerkregeling.

Vrije tijd.
Je hebt 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek. Dit wordt naar rato verrekend als je minder uur werkt.

Contract
Het eerste contract is voor de duur van 7 maanden, inclusief proeftijd, gevolgd door een contract van 5 maanden. Als we allebei tevreden zijn over de samenwerking, ontvang je na in totaal een jaar dus een contract voor onbepaalde tijd.

Goed geregeld.
Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij Nationale Nederlanden. Wij betalen de helft van je premie. Verder bieden we je een aanvullende verzekering op het gebied van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.

Vitaliteit
Aandacht voor vitaliteit en balans. Elke week vers fruit op je werkplek, er is ruimte voor sportieve initiatieven en we hebben aandacht voor jouw persoonlijke situatie. En kom jij bijvoorbeeld graag op de fiets naar je werk? Maak dan gebruik van ons fietsplan.

Ontwikkeling
Er zijn verschillende mogelijkheden voor ontwikkeling middels het inzetten van erkende opleidingen en interne vakinhoudelijke trainingen. We hebben een interne trainer in huis en je hebt bijvoorbeeld toegang tot onze eigen leeromgeving in Goodhabitz. Daarmee zijn er verschillende manieren om jezelf te ontwikkelen en (door) te groeien. Ook is er ruimte voor persoonlijke begeleiding op de werkvloer.

Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode. We hebben per functie een duidelijk inwerkprogramma, waardoor je de organisatie goed leert kennen.

Vrijheid in je werk; je bent veel onderweg en komt op verschillende plekken in de regio.

Hoge veiligheidsstandaard
Veiligheid is het allerbelangrijkste. Altijd. Wij werken veilig of niet. En we maken onveilig gedrag bespreekbaar.

Bedrijfskleding en Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM)
Bij indiensttreding ontvang je een starterspakket, die je meerdere keren per jaar op vaste momenten kan aanvullen via de speciaal ingerichte webshop.

Kwalitatief goed materieel
We zien toe op veilig, schoon en nieuw materieel. Bij ons werk je met goed spul.

Goed werkgeverschap
Uit het laatste medewerkers onderzoek blijkt dat 73% ons aanbeveelt als werkgever. Op tevredenheid geven ze ons een 8. Daar zijn we enorm trots op

Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf. Met regelmatig taart bij de koffie.

We werken hard maar maken ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. Leuke en gezellige personeelsuitjes, borrels en jaarlijks een knallend feest.

HOE JOUW DAG ERUIT ZIET

Je wekker gaat vroeg af. Het is nog donker. De tijdelijke verkeersmaatregelen moeten nou eenmaal geleverd, geplaatst of verwijderd worden voordat 'Nederland' vandaag weer de weg op gaat. Met je collega's maak je de BUKO-bus klaar voor vertrek. De juiste materialen en gereedschappen worden ingeladen en dan ga je de weg op. De informatie die je nodig hebt voor vandaag ligt op de bijrijdersstoel. Afhankelijk van de grootte van de klus, werk je op verschillende plekken in de regio. Alleen of samen met je collega. In de loop van de middag rijd je weer naar de vestiging om de bus terug te brengen en aan de planning te laten weten hoe het is gegaan vandaag. Zo kunnen we elke dag weer leren. En dan ga jij weer lekker naar huis.

Zo gaan we met elkaar om

Wij vinden goed werkgeverschap ontzettend belangrijk. Want naast dat wij goed zijn voor onze klanten en opdrachtgevers, willen wij ook goed zijn voor onze eigen collega's.

Werken bij BUKO is werken volgens onze beloftes. Ze geven aan wat wij belangrijk vinden en hoe we met elkaar omgaan. Hier staan wij voor.

We werken veilig

We maken plezier

We zijn betrokken

We kijken vooruit

Zo ziet onze