- Netwerk oplossingen;
- Procesgericht werken.
- Ruime ervaring van twee tot vijf jaar in een of meerdere hoofdtaken die gedefinieerd staan in de functieomschrijving onder werkzaamheden;
- Ervaring met de Defensieorganisatie.
- Service Now.
- DNS, DHCP, NTP, IP-subnetting
- INfoBlocks
- Spine/Leaf concept;
- Juniper Netwerking (JunOS);
- Juniper Apstra;
- Extreme networks
- Crypto
- Red Hat Ansible automation tooling;
- GitLab;
- Overige kennis, inzicht en vaardigheden
- Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in relatie tot het eigen werkterrein;
- Vaardigheid in het analyseren van IT-vraagstukken;
- Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van software- en/of hardwarecomponenten;
- Vaardigheid in het tot stand brengen van software- en/of hardwarecomponenten.
- Salarisniveau schaal 9
- Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- ContractduurHet betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Maximaal aantal uren per week38
- De startdatum van deze functie is het moment dat het programma GrIT het betreffende blok oplevert. Wij verwachten dat het per 1 mei is, maar dit kan nog wijzigen;
- De IT Infrastructuur is in transitie van de huidige IT naar de nieuwe IT. Dat betekent ook dat we afspraken maken over de overgang van de aangenomen medewerker. De betreffende leidinggevenden bespreken samen met de medewerker wat er nodig is voor de huidige IT en spreken, indien nodig, maatwerk af;
- De standplaats van de vacature is Huis ter Heide - Camp New Amsterdam (CNA). Echter de daadwerkelijke standplaats is afhankelijk van de huidige standplaats van de sollicitant. Word je geselecteerd en is je huidige standplaats bijvoorbeeld Den Helder, dan wijzigen we de standplaats van de vacature naar Den Helder. Dat is mogelijk, omdat veel werkzaamheden op afstand uitvoerbaar zijn. Dat hebben we ook geleerd in de afgelopen periode. Het blijft echter mogelijk dat je regelmatig een dienstreis naar andere locaties moet maken voor het werk of voor samenkomst van het team;
- Aan de functie is een VMN B niveau gekoppeld, veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA);
- Je dient in het bezit te zijn van een rijbewijs B.
Medior Beheerder Connectivity - Huis ter Heide, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Word Medior Beheerder Connectivity
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast beroepsmilitairen werken er ook nog zon burgers bij Defensie.
Voor de volgende fase van GIS zijn wij op zoek naar medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de toekomst van de IT-infrastructuur van Defensie. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op de functie Medior Beheerder Connectivity, binnen de afdeling GIS
Wat ga je doen?
Als Medior Beheerder Connectivity (CON) ben je verantwoordelijk van het technisch beheer van de statische IT die door het programma GRIT wordt opgeleverd. Met jouw kennis en kunde automatiseer en verbeter je het beheer van de Defensie omgevingen. Je handelt proactief om een stabiele, betrouwbare en veilige applicatie en ICT-infrastructuur te bewaken. Je zorgt ervoor dat de beheerdocumentatie op orde is, lost incidenten en problemen op, zowel zelfstandig als in teamverband. Daarnaast ondersteun je gebruikers, zorg je voor tijdige realisatie van de changes en je neemt actief deel aan projecten.
Er kan consignatiedienst worden opgedragen en er kunnen werkzaamheden in het weekend worden opgedragen in het kader van onderhoudswerkzaamheden.
Je werkt in een uitdagende omgeving in een samenwerkingsverband met Athena. Hierdoor is samenwerken met externe medewerkers onderdeel van de functie en kan in voorkomend geval operationele leiding worden verstrekt door een externe manager. Als gevolg van capaciteitsmanagement is het mogelijk dat je (tijdelijk) wordt ingezet in een ander domein voor de uitvoering van gelijksoortige werkzaamheden.
Wat vragen we?
Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
Certificering op het gebied van Routing and Switching, DC-LAN en security;
ITIL v4 Foundation.
Je hebt ruime ervaring in:
Je hebt bij voorkeur kennis en/of ervaring betreft
Algemene theoretische, praktisch gerichte kennis van het aandachtsgebied;
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.