- het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken samen met leidinggevenden en nieuwe NFI-collegas;
- meedenken met p&o-adviseurs over onder andere formatievraagstukken;
- opstellen van detacheringsovereenkomsten, (maatwerk)brieven en arbeids- en stageovereenkomsten;
- het kloppend en daarmee actueel houden van ons mandaatregister;
- het draaien van standaard rapportages ten behoeve van maandelijkse en tertale rapportages;
- het verder in control krijgen van onze processen door bijvoorbeeld het opstellen van werkinstructies.
- Je hebt een afgeronde mbo-diploma;
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau en werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en ook redelijk Engels;
- Je kan goed werken met Excel of wil dit graag leren;
- Je hebt een pragmatische aanpak en bent duidelijk in je communicatie.
- integer
- klantgerichtheid
- flexibel
- accuraat werken
- samenwerken
- voortgangscontrole
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving ?Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring.
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur12 maanden
- Minimaal aantal uren per week24
- Maximaal aantal uren per week32
- We toetsen de integriteit van onze collegas. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze kun je online aanvragen. Ook een geheimhoudingsverklaring en het opvragen van referenties zijn onderdeel van het sollicitatieproces.
- Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Doe je een beroep op een voorrangspositie? Stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
- Medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen het Rijk kunnen gedetacheerd worden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Er kunnen geen rechten worden ontleend aan deze vacaturetekst.
Medewerker P&O - The Hague, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Dat is waar het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag voor gaat. Samen met de politie en het Openbaar Ministerie werken we aan het oplossen van misdrijven en het bestrijden van criminaliteit. Bij alles wat we als NFI doen, staan de volgende kernwaarden centraal: betrokken, betrouwbaar en deskundig. Onze kernwaarden zijn wat wij belangrijk vinden. Ze gaan over hoe we met elkaar en met onze opdrachtgevers omgaan. Deze waarden zien we dan ook als basis voor ons werk en ons gedrag.
Als medewerker Personeel & Organisatie in Den Haag heb jij een zeer gevarieerd takenpakket en daarmee volop afwisseling. In jouw nieuwe baan is geen dag hetzelfde, want je hebt een gevarieerd takenpakket, waarbij je graag samenwerkt met 2 directe collegas. Voor het grootste gedeelte van je tijd verwerk je mutaties rondom in-, door- en uitstroom in het personeelssysteem (P-Direkt-portaal), zorg je dat dossiervorming op orde is en ondersteun je managers en p&o-adviseurs administratief zodat afspraken tijdig worden vastgelegd.
Verder ga je onder andere ook aan de slag met:
In jouw functie ben je een hele belangrijke spil binnen het team en hebt dan ook regelmatig overleg met collegas binnen het P&O team. Daarnaast heb je natuurlijk ook contact met leidinggevenden, medewerkers en soms met externe organisaties. Kortom, een veelzijdig en uitdagend takenpakket
Competenties
Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je bent leergierig en krijgt energie om jezelf te blijven ontwikkelen. We zijn momenteel aan de slag om onze werkprocessen te beschrijven en verdere digitalisering door te voeren, maar het professionaliseren van Organisatie en Formatie-beheer. Wij staan open om van jou te leren en zijn benieuwd naar jouw ideeën of eerdere ervaringen. Wij investeren graag in iemand die zich aan ons wil verbinden. Tot slot, werken wij hybride. Dit betekent dat je samen met je directe collegas afstemt wanneer je op kantoor bent of elders werkt. Heb je kennis van en ervaring met het gebruik van het P-Direkt-portaal, toepassing van de Rechtspositie Rijksambtenaren en bekend met de cao Rijk dan is dat een groot pluspunt.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Solliciteren kan door je cv en motivatie als bijlage in Word- of Pdf-bestand per e-mail en onder vermelding van het vacaturenummer te sturen aan We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.