HR-adviseur - Veghel, North Brabant

Job summary

Onze opdrachtgever is een internationale zakelijke dienstverlener. Binnen deze dynamische omgeving zoeken zij iemand die de HR-functie verder kan professionaliseren en medewerkers kan ondersteunen in hun ontwikkeling.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol;
• Goede kennis van actuele wet- en regelgeving;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie;
• Communicatief sterk, oplossingsgericht en in staat om prioriteiten te stellen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Responsibilities

• Adviseren van het management en coachen van leidinggevenden;
• Begeleiden van werving en selectieprocessen;
• Uitvoeren en optimaliseren van HR-administratie en HR-processen;
• Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning;
• Meewerken aan projecten gericht op organisatieontwikkeling en cultuurversterking;
• Fungeren als vertrouwenspersoon voor medewerkers en bewaken van het menselijke aspect binnen de organisatie.

Skills

• Goede kennis van actuele wet- en regelgeving;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie;
• Communicatief sterk, oplossingsgericht en in staat om prioriteiten te stellen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Benefits

• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor initiatief;
• Samenwerking binnen een klein en betrokken HR-team;
• Een informele en internationale werkomgeving;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen en verzekeringen;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met leuke teamactiviteiten en sportfaciliteiten.

Functieomschrijving