Lerarenopleider / Docent 1 Pedagogiek - Dordrecht, Nederland - Hogeschool Inholland Dordrecht

Beschrijving

Jouw meerwaarde
Naast liefde voor en kennis over pedagogiek beschik je over de benodigde vakdidactische kennis en ervaring op het gebied van taal of orthopedagogiek om onze studenten goed voor te bereiden les om te kunnen lesgeven in het primair onderwijs. Je hebt een eigen visie op de pedagogische ontwikkelingen binnen het primair onderwijs om van daaruit te kunnen bijdragen aan de overstijgende ontwikkelingen in de toekomst. Ons pabo Inholland team in Dordrecht is op zoek naar 2 collega's voor onze pedagogische thema's waarvan de één beschikt over de specialisatie taal en de ander over de specialisatie orthopedagogiek. Is een bredere rol je op het lijf geschreven? Lees dan vooral verder

Inhoud functie
Je gaat onderdeel uitmaken van het ambitieuze domein Onderwijs Innovatie dat opereert als een netwerkende en lerende organisatie. Onze Pabo is er om studenten op te leiden tot wendbare en veerkrachtige leerkrachten. Professionals die kritisch denken en altijd willen blijven leren. Deze mentaliteit ademen we natuurlijk ook zelf uit: alles bij ons is gericht op onderwijs én innovatie.

Samen met nog een nieuwe pedagogiek collega ga je ons team bij Inholland Pabo Dordrecht versterken met jouw specialisme taal of orthopedagogiek. Vanuit jouw verbindende en ontwikkel kwaliteiten maak je deel uit van de vakgroep op locatie en de overige pabo locaties en werk je nauw samen met je collega's. Als docent 1 heb je een bredere rol en zul je locatie overstijgende rollen vervullen. Samen met je expertiseteam collega's leid je de toekomstige leerkrachten op in de pedagogiek van vandaag en morgen.

Jouw rol
Als lerarenopleider pedagogiek en docent 1 heb je een bredere rol vanuit ons opleidingsteam en anticipeert op locatie overstijgende ontwikkelrollen. Je houdt je bezig met de pedagogische ontwikkelingen die van belang zijn voor het gehele nieuwe curriculum en wordt trekker van onderwerpen of thema's die vanuit het team Dordrecht gedragen worden. Jij kijkt naar de aansluiting van een thema op de andere locaties en vormt de brug daartussen. En omdat we op zoek zijn naar 2 pedagogische collega's versterk jij ons team op de:

specialisatie taal:
Je hebt een brede visie op Taalonderwijs en gaat lessen geven aan onze pabostudenten en nascholingsactiviteiten verzorgen. En je pakt het eigenaarschap van curriculumonderdelen gericht op taal.

Of de

specialisatie orthopedagogiek:
Je hebt een brede visie op orthopedagogische ontwikkelingen en verzorgt ons orthopedagogisch onderwijs aan onze pabo studenten en nascholingsactiviteiten. En je bent eigenaar van curriculumonderdelen gericht op orthopedagogiek.

Je bent het voorbeeld voor de studenten. Je begeleidt studenten in hun vakdidactische en persoonlijke ontwikkeling, zodat zij goede, startende leraren basisonderwijs kunnen worden.

Je kunt gemakkelijk schakelen, bent samenwerkingsgericht, zorgvuldig en in staat jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt een overstijgende visie op pedagogisch onderwijs ontwikkeld, waaruit samenhang en samenwerken met andere schoolthema's en -vakken blijkt.

Verder vind je innovatie van het nieuwe curriculum belangrijk voor onze studenten die we samen met het werkveld opleiden. Dit laat je zien als trekker en ontwikkelaar van de locatie overstijgende expertiseteam Taal of Orthopedagogiek van(uit) het Dordtse team. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: wat de student straks moet kunnen en kennen. Jouw ervaring vanuit de praktijk is in dit traject van grote meerwaarde. Je blijft dus nauw betrokken bij het werkveld en creëert relevante opdrachten. Ook zul je jouw contacten goed gebruiken om praktijk, onderwijs en onderzoek aan elkaar te verbinden. In overleg met jou bepalen we waarin jij het nodige kunt betekenen en dan kun je ook denken aan praktijkbezoeken, student- en afstudeerbegeleiding.

Wie ben jij
Als lerarenopleider ben je in staat om studenten te boeien, coachen, begeleiden, onderwijs te verzorgen en te toetsen. Je hebt een brede kennis van het primair onderwijs en kunt deze inzetten binnen en overstijgend aan je expertisegebied. Jij hebt een brede blik op de pedagogische ontwikkelingen en kunt daardoor trekker zijn van onderwijsinnovatie en -ontwikkelingen.

Verder heb jij je ook ontwikkeld op de:

Specialisatie Taal:

• een master pedagogiek/onderwijskunde met specialisatie taal en/of lesbevoegdheid Nederlands
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van taal voor kinderen en je beschikt over een actief netwerk van collega's van andere pabo's en experts van taalinstellingen (bijv. Stichting Lezen) en bibliotheken.

of

Specialisatie Orthopedagogiek

• een master pedagogiek/onderwijskunde met specialisatie orthopedagogiek. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied orthopedagogiek.
• Je hebt een brede blik en visie op wat orthopedagogische kennis en expertise te bieden heeft voor de beroepspraktijk van uitvoerend pedagogisch professionals (leerkrachten, jeugdhulpverleners, medewerkers kinderopvang, jongerenwerkers), en op hoe deze geïntegreerd kan worden in professioneel handelen.

Goed om te weten
Ben je enthousiast over onze vacature en zie je bij jezelf een groeipotentieel? Dan zijn we heel benieuwd naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden van de functie docent 2 op schaal 11 niveau.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een verlenging van het contract wellicht mogelijk.
• Een salaris van minimaal € 5.122,09 en maximaal € 6.698,86 bruto per maand, schaal 12, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 24 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Dordrecht (in schooljaar 2024/2025 verhuizen we naar het leerpark Dordrecht. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Binnen het domein Onderwijs Innovatie werken we vanuit 'de bedoeling'. We formuleren leidende principes en geven richting vanuit een gedeeld doel, maar laten ruimte voor de invulling. We stimuleren eigenaarschap en geven ruimte om innovatie en ondernemerschap te bevorderen; dat betekent dat er ook ruimte is voor een professioneel gesprek en dat niet alles vooraf wordt 'dichtgetimmerd'. Verschillen zien we als kansen om te leren. In ons werk zijn we open en transparant, we vinden sfeer en verbinding van belang en streven ernaar dat onze collega's met plezier en energie hun werk kunnen doen.

Wil je meer weten over Onderwijs Innovatie? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Onderwijs Innovatie )

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij ons zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces
In plaats van een reguliere motivatiebrief vragen wij je om in ieder geval een antwoord op de volgende vijf vragen te geven. Licht dat steeds toe in max 200 woorden per vraag en sla jouw antwoorden op in een antwoorddocument.

1. Wat spreekt je aan om lerarenopleider in een breder spectrum van specifiek de Pabo op de locatie Dordrecht te worden?
2. Welke afgeronde hbo en/of academische opleiding en/of aanvullende opleidingen/trainingen geven jou een plus voor deze functie en waarom?
3. Jij brengt naast jouw pedagogische kennis ook specialistische kennis mee van taal(wetenschappen) of orthopedagogiek. Met welk specialisme zou je onze studenten kunnen inspireren?
4. Op welke manier zou jij een bredere rol als ontwikkelaar, trekker van overstijgende thema's kunnen vervullen binnen de pabo en/of ons domein kunnen vervullen?
5. Op welke manier kun jij jouw netwerk betrekken in de samenwerking van onderwijs, werkveld en mogelijk ook onderzoek?

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met maandag 20 mei reageren op deze vacature door jouw antwoorddocument en CV te uploaden via de sollicitatiebutton.

• In dezelfde week kun je een eerste terugkoppeling verwachten
• Op donderdag 23 mei in de avond vinden de eerste kennismakingen plaats in Dordrecht.
• Op dinsdag 28 mei vinden de tweede gesprekken plaats in Dordrecht.
• Voor beide gesprekken kunnen we je vragen om een stukje voorbereiding.
• Op vrijdag 31 mei vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Elsbeth Veldhuijzen, regiomanager Dordrecht Rotterdam telefoonnummer 06 – Vanwege de mei vakantie kan het zijn dat zij later reageert op jouw vraag, deel die gerust via Whatsapp.

Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving selectie