Procesregisseur - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Datafundamenten & Analytics (DF&A) van de Belastingdienst staat voor de kwaliteit van producten en processen. We doen zon kwaliteitscontroles per jaar. Optimaal houden van de producten is een uitdagende taak in een werkveld dat continu verandert. En binnen strenge wet- & regelgeving valt. Als procesregisseur kwaliteit heb je hier een centrale rol in. Kom werken in deze afwisselende baan, met veel ruimte voor de precieze invulling ervan.

    Dit doe je bij de Belastingdienst

    Experts binnen Datafundamenten & Analytics (DF&A) werken iedere dag aan het kwaliteitsframework voor producten en processen. We houden elkaar scherp met kwaliteitscontroles op onze producten. Als procesregisseur data analytics is die kwaliteit waar jij je op richt. Zo stuur je onder andere de operatie van het kwaliteitsframework aan en zorg je voor de releases van updates hiervan. Je coördineert daarbij het werk van de kwaliteitscontroleurs. Daarnaast ben je secretaris van het Quality Assurance- en het Data, Quality and Risk-board (QA en DQR). In je werk zoek je steeds de balans tussen efficiëntie en het bewaken van de werkdruk, en ook tussen de kwaliteit en snelheid.

    Het verbeteren van het framework valt ook onder je taken. Jij ziet de aanvragen en uitkomsten van kwaliteitscontroles. En weet door de gesprekken die je voert waar het beter kan. Van daaruit betrek je de juiste mensen en leid je verbeteringen. Denk bijvoorbeeld aan het verder ontwikkelen van volledige toetsing naar self-assessments op minder risicovolle onderdelen. Of adviseren om vaker toetsingen te doen bij meer risicovolle producten. Je past de processen aan op dit soort verbeteringen. Je doet je werk met een nieuw team van procesregisseurs en -managers. Elk van je collega's heeft een eigen onderwerp in het takenpakket. Samen ondersteun je verbeteringen op DF&A-processen. Dat doe je in samenwerking met veel partners. Zo lever je toegevoegde waarde aan de klant.

    Een bijzondere baan, omdat...

  • je samenwerkt met enthousiaste en betrokken collegas met hart voor de zaak.
  • de Belastingdienst de grootste verzameling data van Nederland tot zijn beschikking heeft, opgeslagen in tal van systemen. Uitdaging en afwisseling genoeg
  • je de Belastingdienst helpt bij slimmer, sneller en effectiever werken.
  • je indirect bijdraagt aan een betere service aan burgers en bedrijven en een financieel gezond Nederland.
  • we eigen initiatief stimuleren en de ruimte geven je functie te ontwikkelen volgens jouw visie.
  • Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

    "Door zorg te dragen voor kwalitatief goede producten bij DF&A, helpen we de Belastingdienst om analytics producten op een verantwoorde manier in te zetten, die voldoen aan alle geldende kaders, wet- en regelgeving. Zo draag ik bij aan een nog beter werkende Belastingdienst" - Anneke, Kwaliteit Officer bij DF&A

    Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een data verwerkende omgeving.
  • Je hebt ruime werkervaring met Jira en met projectmanagement in een agile omgeving.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
  • Je hebt een wo-diploma in bedrijfskunde of informatiemanagement of vergelijkbaar (pre).
  • Jouw competenties

  • Analyseren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Klantgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur-
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • We streven er naar jouw sollicitatie binnen een week te beoordelen, indien positief plannen we op korte termijn een gesprek met je in. De kans bestaat dat de vacature eerder gesloten wordt, bij het vinden van een geschikte kandidaat.
  • Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.