Interim-directeur Bedrijfsvoering - Den Haag, Nederland - Het Publieke Domein

Het Publieke Domein

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

2 dagen geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Als interim-directeur Bedrijfsvoering voer je samen met de secretaris-directeur en je collegadirecteuren de strategische sturing van het waterschap Delfland uit. Als leidinggevende van het MT Bedrijfsvoering geef je richting aan de strategische ontwikkeling van de bedrijfsvoering van Delfland en ben je een onmisbare schakel in de integrale sturing van onze organisatie, zeker gezien je centrale rol in de planning
- en control cyclus. Je hebt een duidelijke visie op bedrijfsvoering als werkgebied en weet die concreet te maken voor de situatie. Daarmee ben je inspirerend voor de mensen die het werk uitvoeren. In de portefeuille zijn de volgende activiteiten en speerpunten in de komende periode het

belangrijkst:

- Doorontwikkeling van de strategische richting van de bedrijfsvoering in relatie tot de opgaven en ontwikkelingen.
- Voorbereiding en doorontwikkeling producten P&C cyclus (bijvoorbeeld begroting en jaarplan 2025) in combinatie met een impuls aan de opdracht om de doelgerichtheid en productiviteit van de organisatie te vergroten.
- Versterking en borging van de kwaliteit van de financiële beleids
- en planningsfunctie.
- Doorontwikkeling van de informatievoorziening en ICT, waaronder de implementatie van een nieuw HR-administratiesysteem.
- Invoering van de rechtsmatigheidsverklaring overheidsorganisaties.
- Versterken van de risico gestuurde inzet van toezicht en handhaving.

**CONTEXT**

In het directieteam heb je de portefeuille bedrijfsvoering en neem je deel aan de concernbrede besluitvorming. Daarnaast geef je als lid van het directieteam mede sturing aan de doorlopende ontwikkeling van de organisatie.

Je bent (intern) ambtelijk opdrachtgever voor projecten en programma's binnen je portefeuille en je bent verantwoordelijk voor de functionele en hiërarchische leiding over de managers in je portefeuille. Als lid van het directieteam adviseer je het dagelijks bestuur en ben je opdrachtnemer van het DB. Ook ben je de voorzitter van een of meer bestuurlijke portefeuillehouder overleggen. Je bent hiermee een belangrijke schakel tussen bestuur en ambtelijke organisatie. Ook ben je waar nodig de verbindende schakel met samenwerkingspartners in onze omgeving.

De portefeuille bedrijfsvoering bestaat uit: financiën, inkoop en contractbeheer (FIC), personeel, organisatie en calamiteiten (POC), bestuurlijke en juridische zaken inclusief vastgoed (BJZ), facilitaire zaken en managementondersteuning (FZO), communicatie en klantcontact (CKC), informatie en communicatietechnologie (ICT), toezicht en handhaving (THH), informatiemanagement (IFM) en datamanagement en archivering (DMA). Ook ben je de opdrachtgever voor de Chief Information Officer (CIO) en de manager Veiligheid & Gezondheid (V&G).

Je zorgt ervoor dat de dienstverlening vanuit de portefeuille bedrijfsvoering (ca. 230 fte) op peil blijft en zich ontwikkelt in de richting van de strategische doelen van onze organisatie

**Kennis en expertise**: Uit de door u ingediende motivatie, het CV (en indien uitgenodigd

het matchgesprek) blijkt mínimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar, middels

opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten, beschikt over:

- Uitgebreide kennis van financiën en het planning en control-proces.
- Aantoonbare ervaring in de informatievoorziening en ICT.
- Visie op bedrijfsvoering.
- Inzicht in sociaal-maatschappelijke, financieel-economische en politiekbestuurlijke ontwikkelingen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weten om te gaan met tegengestelde belangen

**Wensen**:

- Aantoonbare ervaring als (interim) directeur bedrijfsvoering
- Aantoonbare ervaring in de aansturing van planning
- en control producten
- Aantoonbare ervaring in de doorontwikkeling van informatievoorziening en ICT
- Aantoonbare werkervaring als directeur in een overheids
- of vergelijkbare organisatie met een uitvoerende taak

**Competenties**:
Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken

mínimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:

- Besluitvaardigheid
- Bestuurssensitiviteit
- Motiverend vermogen
- Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband)