Coördinator Homerun Forensisch Friesland en - Groningen, Nederland - Humanitas DMH

    Humanitas DMH
    Humanitas DMH Groningen, Nederland

    Gevonden in: Talent NL C2 - 1 week geleden

    Default job background
    Beschrijving
    SolliciterenSolliciteren

    Friesland

    24-28 uur

    Wil jij werken aan een samenleving waarin ook plek is voor onze cliënten? Is deze complexe doelgroep, gekoppeld aan een gedwongen kader, voor jou een uitdaging? Ben jij graag de spil in het web? 3x ja? Dan ben jij onze match

    Over ons

    Bij richten wij ons op volwassenen met een juridische zorgtitel. Deze (jong)volwassenen hebben daarnaast een licht verstandelijke beperking met multi- problematiek. Vaak spelen meerdere complexe problemen tegelijk een rol. Hierbij kun je denken aan criminaliteit, verslaving, dak- en thuisloosheid, en psychiatrische problematiek. Onze cliënten vallen hierdoor vaak tussen wal en schip. Bij Homerun streven wij ernaar door middel van intensieve trajectcoördinatie en trajectbegeleiding deze cliënten naar een stabiele leefsituatie te krijgen.

    Maatwerk

    Je werkt gedurende de trajecten samen met de trajectbegeleiders en een gedragsdeskundige om de cliënt ondersteuning te bieden die hij of zij nodig heeft. Je biedt hiermee maatwerk voor die cliënt en stelt een individueel trajectplan op. Hiermee zet jij samen met je collega's en reclassering het traject uit. Jij bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de zorg en de uitvoering van het traject.

    Je zorgt voor de financiering en coacht de begeleiders op zorginhoud. Zij werken direct naast de cliënten. Daarnaast ben je zelf ook zorginhoudelijk met cliënten aan het werk. Je brengt het team verder door te inspireren en kennis te delen. Je hebt een duidelijke regierol in deze functie, jij bent de spil in het netwerk Je onderhoudt in deze functie het contact met zowel de cliënten als de (justitiële) ketenpartners. In de samenwerking met de ketenpartners weet jij hoe het krachtenspel er uit ziet en zet in samenwerking met reclassering de verschillende lijnen uit.

    Wat ga je doen

  • Bijdragen aan het versterken en in stand houden van de (justitiële) zorgketen, het netwerk en relatiebeheer
  • Acquisitie en intake van cliënten
  • Analyseren van de criminogene en beschermende factoren van de cliënt
  • Ontwerpen en coördineren van het risicomanagementplan waarin gedragsverandering een centrale plaats inneemt
  • Het vormgeven en de coördinatie van het Homeruntraject
  • En, last but not least: mogelijk op termijn (na scholing) behandeling geven aan cliënten met agressie-regulatie problematiek; de AR op Maat LVB.
  • Dit ben jij

    Kortom: Overzicht houden, procesmatig denken, prioriteiten stellen, plannen, coördineren en delegeren, gaat jou gemakkelijk af. Daarnaast ben je een kei in samenwerken, onderhandelen, confronteren en heb je overtuigingskracht.

    Wat neem je verder mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding (HBO-V, SPH, MWD, Social Work, Psychologie)
  • Kennis en ervaring op gebied van forensische zorg en psychiatrie
  • Je kunt je verplaatsen in de beleefwereld van de LVB doelgroep
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B met eigen vervoer
  • Bereidheid om indien nodig buiten kantooruren te werken.
  • Dit bieden wij jou

    Bij ons krijg je alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij geloven namelijk in de kracht van een vitale en gezonde, blije medewerker. Zo kan jij echt het verschil maken binnen HDMH. Onze humanistische achtergrond is voelbaar, zit in ons DNA en dat maakt dat wij oprecht in jou als mens geïnteresseerd zijn. Iedereen is uniek. Juist de verschillen tussen mensen helpen ons om nog beter bij te dragen aan het geluk van onze cliënten. En dat dragen wij ook uit in onze dienstverlening. Samen, naast elkaar en vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid in alle vrijheid.

    Wat kan je nog meer verwachten?

  • Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team, we zijn benieuwd naar jouw ideeën en inbreng
  • We werken in alle vrijheid met een inspirerende aanpak die uitgaat van de beleefwereld van de cliënt
  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50/55 cao gehandicaptenzorg, maximaal € 4.712,- (in juni komt hier nog eens 3% bij)
  • Extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Mogelijkheid tot bijdrage aan je sportabonnement, privé laptop of telefoon
  • En we bieden je volop opleidingsmogelijkheden.