Assistant Buyer Kidswear - Utrecht, Nederland - WE Fashion

Beschrijving

YOU WORK FOR YOU

Op basis van analyses en de nieuwste trends werken onze Buying, Design & Merchandising afdelingen samen aan de ontwikkeling van de nieuwste Kidswear collecties. Als Assistant Buyer ondersteun je jouw Buying team zodat jullie deze collecties het best fabriceren, tegen de juiste prijs, bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Hiervoor reizen we ook af naar Europese of Aziatische landen om met eigen ogen te zien welke kleuren of stoffen er gebruikt worden en of er maatschappelijk verantwoord gewerkt wordt.

Als Assistant Buyer zorg jij voor een efficiënte uitvoering van alle inkoopactiviteiten en inkooptaken. Als onderdeel daarvan controleer je inkooporders op correctheid en zorg je ervoor dat deze worden ingevoerd in ons inkoopsysteem. Daarnaast stel je tijdens fitting sessions de comments op voor de productiesamples voor de (internationale) leveranciers en schakel je ook regelmatig hen. Als kers op de taart bereid jij wekelijkse de Top-Flop presentatie voor en biedt ondersteuning bij het analyseren van de verkoopresultaten van onze Kidswear collecties.Wat we van jou verwachten?

Een recent afgeronde HBO opleiding in de richting van Fashion, zoals AMFI of TMO.

Je hebt minimaal één jaar stage- of werkervaring binnen een inkoopafdeling van een fashion bedrijf.

Jij kan het hoofd koel houden Je behoudt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en ziet met veel aandacht voor details niets over het hoofd;

Tot slot, je leeft en ademt fashion en weet nu al wat volgend seizoen de trend gaat worden.

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

WE WORK FOR YOU

Jij zorgt er met jouw Buying team dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.

Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan

Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.

Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.

Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.

De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.

Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.

Teamuitjes, BBQ's, events en meer