CREFM Traineeship - Delft, Nederland - TU Delft

Beschrijving

Functieomschrijving

Werken op en aan de TU Delft campus

Elke dag komen er ca mensen naar de TU Delft campus – om te werken, te studeren, onderzoek in het lab te doen, college te volgen, maar ook om te sporten of een evenement bij te wonen. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert.

Binnen de TU Delft is de dienst Campus Real Estate & Facility Management (CREFM) verantwoordelijk voor het beheer van deze campus en de verdere ontwikkeling. Circa 300 medewerkers zorgen ervoor dat de gebouwen en buitenruimte er elke dag goed bij staan en dat zaken als de horecavoorzieningen en beveiliging goed zijn geregeld. Daarnaast vinden er toonaangevende nieuwbouw- en renovatieprojecten plaats om de groei van de universiteit te huisvesten, en werkt CREFM de komende jaren aan de verduurzaming van de campus.

Het Traineeship

Als trainee bieden we jou een uitdagende traineeplek aan bij een van de afdelingen binnen CREFM. Na acht maanden rouleer je van traineeplek en zul je een van de afdelingen beter leren kennen. Je gaat als trainee bijvoorbeeld aan de slag als projectmanager, beleidsadviseur, analist of gebiedsontwikkelaar. Je kunt je verdiepen in diverse onderwerpen, zoals:

• Gebiedsvisies
• Portefeuillemanagement
• Beleidsthema's (bijv. horeca)
• Grote nieuwbouw- en renovatieprojecten
• Meerjarenonderhoudsplanningen
• Energiesystemen en monitoring
• Watermanagement op de campus
• Duurzaamheid en Klimaatadaptatie

Geef jouw carrière een kickstart met:

• Een tweejarig opleidings- en ontwikkeltraject in de dynamische werkomgeving van de campus.
• Uitdagende opdrachten die van je vragen projectmatig te werk te gaan.
• Intervisie met jouw collega trainees en structurele gesprekken met jouw mentor.
• De mogelijkheid om werkervaring op te doen in diverse rollen in real estate en facility management, door roulatie van opdracht en afdelingen.
• Een krachtig netwerk, inclusief een trainee-alumni netwerk.
• Een aantrekkelijk salaris en pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

• Een relevante afgeronde hbo of wo opleiding (zoals bijvoorbeeld civiele techniek, bouwkunde, facility management, watermanagement of technische bedrijfskunde)
• Een TU Delft 'can do' mentaliteit en een passie voor duurzaamheid en innovatie
• Een flexibele instelling om verschillende opdrachten te doen bij verschillende teams.

Je kan goed samenwerken en je bent breed inzetbaar en bevlogen. Je neemt initiatief en bent assertief. Je durft uit je comfortzone te stappen, reflecteert op je eigen handelen en bent in staat jezelf te bewegen in diverse lagen binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Twee keer een aanstelling van één jaar voor 38 uur per week (1,0 fte). De werkweek bestaat uit 40 uur, waardoor je extra vakantiedagen opbouwt.
• In het eerste jaar krijg je een salaris op basis van schaal 10.0 (€ 3.226,- bruto per maand) en in het tweede jaar gebaseerd op schaal 10.1 (€ 3.377,- bruto per maand) bij een fulltime aanstelling (o.b.v. CAO Nederlandse Universiteiten), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

TU Delft

De