Site TAR Coordinator - Dordrecht, Nederland - 3290-Chemours Netherlands B.V.

Beschrijving

As we create a colorful, capable and cleaner world through chemistry, we invite you to join our team to harness the power of chemistry to shape markets, redefine industries and improve lives for billions of people around the world.

DE ROL

Onze business is sterk aan het groeien en daarom zijn we voor onze locatie in Dordrecht op zoek naar een Turn Around Coordinator . In deze functie maak je deel uit van het Asset Care Team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van Turn Arounds en Pit Stops op de locatie.

De TAR Coordinator wordt begeleid door de TAR leider. In jouw functie als Turn Around Coordinator ben je verantwoordelijke voor de planning van de Turnaround (tijdsduur en logica) die in het schedule wordt ingevoerd. Jij bent de spil in de voorbereiding en uitvoering van de TurnAround op basis van de door de business gestelde doelen op gebied van veiligheid, tijdsduur, kosten en kwaliteit. Jij weet samen met de verschillende afdelingen een heldere scope te definiëren voor onze TurnAround. Je bent een uitstekende communicator met een drang naar continue verbeteringen. Je communiceert je de gekozen oplossingen op alle nivo's, met alle afdelingen en disciplines binnen Chemours, zoals Maintenance, Operations, en Manufacturing Technology en met de externe partijen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

· Leidt het TAR Steering Team in overleg met de TAR leider.

· Geeft sturing aan het TAR Coreteam proces.

· Monitor activiteiten van het volledig proces om afwijkingen versus de TAR Best Practices te kunnen bepalen en waar nodig te escaleren.

· Zorgt voor een effectieve Scope-identificatie/gedetailleerde planning/kostenraming-processen.

· Zorgt voor een effectief materiaalbeheer proces.

· Zorgt voor een effectief geintegreerd planningproces.

· Zorgt voor een effectief Add-on en Take-off werkproces.

· Zorgt voor een effectieve integratie van TAR practices (Daily Standard Work) tijdens de uitvoeringsfase.

· Geeft leiding bij het verzamelen van TAR Evaluatie ter ondersteuning van het continue verbeterproces.

· Ontwikkelt het begrip van Corporate TAR Best Practices.

· Versterkt de waarde van het kernteam voor TAR Best Practices en inzicht hoe ze de bedrijfsresultaten kunnen verbeteren.

· Integreert Best Practices in de kwalificaties en procedures van de Site.

KENNIS & ERVARING

· Algehele kennis van het projectproces inclusief basic engineering, detail engineering, procurement en constructie, checkout en inbedrijfstelling;

· Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden zijn vereist;

· Bereidheid om nieuwe ontwikkelingen te onderzoeken en continue verbetering te stimuleren;

· Uitstekende interpersoonlijke, communicatieve, organisatorische/planologische vaardigheden om productieve, collaboratieve relaties in het hele bedrijf mogelijk te maken;

· HBO werk- en denk nivo

· Flexibele en sterk gemotiveerde zelfstarter;

· Sterke klantgerichtheid;

· Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

WAT WIJ BIEDEN

· Een bovengemiddeld salaris, volgens de Chemours arbeidsvoorwaarden (afhankelijk van kennis en ervaring);

· Uitstekende aanvullende voorwaarden, waaronder een 13e maand, teambeloning, reiskostenvergoeding, minimaal 26 vakantiedagen en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering;

· Teambuildingmogelijkheden, een jaarmarkt en teamevents op jouw afdeling;

· We implementeren continu nieuwe vooruitstrevende projecten waar jij deel van mag gaan uitmaken en vinden het belangrijk dat jij uitgedaagd wordt

WE ZIJN CHEMOURS. EEN ANDER SOORT CHEMIEBEDRIJF

We worden gedreven door ons doel om een meer kleurrijke, capabele en schonere wereld te creëren door de kracht van de chemie. Gebaseerd op een 200 jaar oude erfenis en een productportfolio van wereldklasse, brengen we dagelijks gemak in vrijwel alles wat mensen aanraken, van auto's, verven en kunststoffen tot elektronica, bouw, energie en telecommunicatie. We brengen oplossingen die beter, veiliger, betrouwbaarder en duurzamer zijn, door de kracht van de chemie.

ONZE BENADERING

Wij zien onze mensen als onze grootste toevoeging. In plaats van ons te richten op wat onze medewerkers elke dag doen, kijken we naar hoe ze het doen. Door een andere benadering van talentontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en cultuur is het ons doel om medewerkers in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen - op Chemours en in het leven. De "ours" in Chemours staat voor iedereen die hier werkt. We zijn met duizenden mensen sterk en altijd op zoek naar de beste en slimste mensen om ons team te versterken.

ONZE CULTUUR

Vijf fundamentele basiswaarden vormen de onderliggende structuur van onze cultuur als multinational. Dit zijn onze kernwaarden die ons leiden en kaders scheppen voor zowel onze gedragingen als onze ambities. Onze waarden zijn deels ook wat ons van anderen onderscheidt, wat Chemours uniek maakt. Onze kernwaarden zijn: klanten centraal, verfrissende eenvoud, samen ondernemen, passie voor veiligheid en onvoorwaardelijk integer.

Pay Range (in local currency):

Chemours Level:

Annual Bonus Target:

At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."