HR Officer - Oss, Nederland - Movianto

Beschrijving

**Organisatie & Cultuur**
Movianto is een onderdeel van Walden Group. Een onafhankelijk familiebedrijf, opgericht in 1951 in het centrum van Frankrijk, waar met passie wordt gewerkt om de Europese leider in transport en logistiek in de gezondheidszorg te worden.

In het bijzonder streeft Movianto er naar om de voorkeurspartner van Europese oplossingen voor gezondheidszorg te zijn met de beste kwaliteit voor de farmaceutische, biotech-, medische apparatuur
- en diagnostische industrie. We bieden supply chain outsourcingdiensten, zoals opslag, transport, actieve temperatuurregelingslogistiek en Value Added Services; order to cash en sourcing.

De internationale klanten van Movianto profiteren van een pan-Europees netwerk, een breed scala aan logistieke diensten voor de gezondheidszorg, de knowhow van de lokale markten en de kwaliteitsnormen zoals ISO 9001 en ISO 13485.

Movianto Benelux is zich bewust van haar rol in de samenleving en de verantwoordelijkheden die daarbij horen op het gebied van milieu en duurzaamheid. Iedere medewerker heeft de verantwoordelijkheid om veilig en milieubewust te handelen. Voor onze HR afdeling in Oss zijn we op zoek naar een **HR Officer uur)**

**Functie-inhoud**
Als HR Officer houd je je bezig met alle facetten van het HR vak als instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, verzuim en HR gerelateerde projecten. Ervaring in recruitment en goede kennis van de huidige arbeidsmarkt geniet onze voorkeur. Naast alle andere (administratieve) taken, wordt dit jouw aandachtsgebied Je werkt dagdagelijks heel nauw samen met de HR Business Partner. Je rapporteert in deze functie aan de Head of HR Operations Benelux.

**Verantwoordelijkheden/taken**
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

- Je coördineert samen met je collega's het onboarding proces en zorgt dat alles op rolletjes verloopt bij de indiensttreding van nieuwe medewerkers;
- Het verwerken van personele mutaties met alle werkzaamheden die daarbij horen;
- Aanspreekpunt zijn voor onze medewerkers, je signaleert, informeert en biedt ondersteuning waar nodig;
- Je draagt bij aan een goede salarisverwerking;
- Verzuimbegeleiding en de uitvoering van de wet Poortwachter;
- Administratieve taken als het verzorgen van management informatie en het up to date houden van diverse systemen;
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers. Je bent goed in het creëren van aansprekende content, social media communicatie en het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Het ondersteunen, ontzorgen en coachen van onze leidinggevenden op ons vakgebied;
- Verbetering van processen;
- Deelnemen aan HR projecten.

**Kernwaarden & Cultuurfit**
Onderstaande kernwaarden beschrijven wat voor ons als organisatie belangrijk is. Ze vormen de blauwdruk voor hoe we met elkaar, onze klanten en onze gemeenschap omgaan. Het naleven van de waarden creëert een cultuur die ons in staat stelt te slagen in alles wat we doen.

We weten dat onze mensen ons uniek maken. Onze medewerkers zijn gepassioneerd om onze **klant **altijd centraal te stellen. Daarbij hebben zij een sterke focus op **integriteit **en **kwaliteit**. Samen werken we met **veel plezier** samen aan **innovatieve oplossingen** Wij verwachten dan ook dat onze nieuwe collega deze kernwaarden draagt.

**Functie gerelateerde competenties**
De volgende competenties zijn op deze functie van toepassing:

- Eigenaarschap/verantwoordelijkheid;
- Analytisch vermogen;
- Communicatie;
- Integriteit;
- Organisatiesensitiviteit.

**Functie-eisen/vaardigheden**
- HBO werk
- en denkniveau en/of een HBO opleiding in Human Resources of vergelijkbaar;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in zowel Engels als Nederlands;
- Bewezen ervaring in vergelijkbare HR rol;
- Ervaring met geautomatiseerde HR systemen (AFAS is een pré);
- Je bent een allround HR professional die alle HR thema's kent en beheerst;
- Je bent integer en betrouwbaar, een positief ingesteld mens en een tikje nieuwsgierig;
- Je bent goed in de omgang met mensen, bent een verbinder maar ook in staat moeilijke gesprekken te voeren;
- Je bent bestand tegen een hoge werkdruk, kunt goed schakelen tussen diverse werkzaamheden en je bent communicatief sterk;
- Kennis van de (healthcare) logistiek is een pré.

**Wij bieden**
Als jij wil werken bij een ambitieuze, jonge, dynamische en internationale organisatie dan zijn wij de juiste werkgever voor jou We bieden:

- Een leuk, gezellig, hardwerkend, gedreven team bestaande uit een Head of HR Benelux, twee HR Business Partners, twee HR Officers en een Payroll Administrator;
- Een enorm afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is;
- Scholing en ontwikkelmogelijkheden;
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open;
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan;
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket.

Heb je ervaring in een brede HR functie en houd je van een dynamische baan? Dan is deze rol je op het lijf geschreven. Samen dragen wij dagelijks bij aa