Doorstroomcoach/RMC-consulent/Jongerencoach - Gouda, Nederland - Gemeentebanen

Beschrijving

Wat ga je doen?

Je gaat bemiddelen tussen jongeren jaar), ouders, scholen en de drie betrokken arbeidsmarkregio's met als hoofddoel het behalen van een startkwalificatie en/of toeleiding naar duurzaam werk;

Je analyseert de drie betrokken arbeidsmarktregio's en bouwt daarbinnen een netwerk van warme relaties op, zodat je jongeren en collega's de weg kunt wijzen.

Je legt huisbezoeken af om jongeren en/of hun ouders te ontmoeten;

Je signaleert knelpunten of belemmerende factoren bij jongeren en bent in staat de juiste diensten/trajecten in te zetten;

Je legt de doorlopen trajecten met jongeren eenduidig vast in ons registratiesysteem (Carel).

Wat zegt je collega?
Kijk hier voor het artikel uit het AD van onze collega's:

Je hebt een enthousiaste en empathische professional met ervaring in het begeleiden van jongeren, bij voorkeur binnen het domein werk en inkomen;

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te kunnen samenwerken met diverse belanghebbenden.

Je hebt kennis van het onderwijslandschap, sociaal domein en de arbeidsmarkt, bij voorkeur binnen de regio Zuid-Holland Oost;

Je vindt het leuk om huisbezoeken af te leggen en om dat te doen beschik je over een rijbewijs en auto;

Je bent in het bezit van een relevante opleiding op Hbo-niveau, zoals bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek.

Je bent bekend met loopbaanbegeleiding en/of arbeidsbemiddeling.

Competenties:
Je bent relationeel sterk, zelfreflectie, probleemoplossend, communicatief, collegiaal, betrokken en georganiseerd.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;

Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;

Goede ICT voorzieningen met een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;

Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;

Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;

Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;

Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;

Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;

< 35 jaar? Sluit je aan bij 'Jong Goud' voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € ,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal 9).

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 2 juni as. De gesprekken worden naar alle waarschijnlijkheid in de tweede en derde week van juni gepland. en we hopen dat onze nieuwe collega per 1 september as. bij ons kan starten