Gediplomeerd Oogarts M/V - Amsterdam, Nederland - SNCF

Beschrijving

Werken bij SNCF betekent kiezen voor een toekomst in een bedrijf dat prestaties en innovatie weet te stimuleren. Het is ook een kans om je carrièreplannen te realiseren in dienst van het algemeen belang. De Medische Dienst van SNCF is een onafhankelijke dienst die bijdraagt aan de gezondheid van de werknemers die de mobiliteit van morgen mogelijk maken. Onze 90 oogartsen, in het fitnesscentrum of in de medische zorg, zorgen voor de veiligheid op het spoor en voor ons kostbaarste bezit: onze werknemers.

Uw taken

Als lid van een multidisciplinair team zorgt u ervoor dat het personeel van SNCF fysiek en visueel fit is om te voldoen aan de veiligheidsvoorschriften van de spoorwegen.
Vrij van administratief en logistiek extra werk, zal u in uw specialisatie met nieuwe, ultramoderne medische apparatuur werken.

Uw dagelijks werk

Als oogarts zal u:

• Oogheelkundige onderzoeken uitvoeren om eventuele pathologieën, die niet overeenkomen met de veiligheidsnormen van de spoorwegen, te controleren, diagnosticeren en op te sporen.
• De veiligheidsarts adviseren over de geschiktheidsbeslissing
• In teamverband samenwerken met medische specialisten uit verschillende disciplines.

Werkuren
4 uur op vrijdagochtend

Gezocht profiel

U bent gediplomeerd oogarts en geregistreerd bij de Conseil national de l'ordre des médecins.
U wenst deel uit te maken van een ambitieus preventie- en veiligheidsbeleid, en wenst te werken in een multidisciplinaire omgeving of in samenwerking met andere medewerkers van het bedrijf. U beschikt over goede relationele vaardigheden die u in staat stellen deze adviserende rol te vervullen.

Gewenste vaardigheden en kwaliteiten
WERKEN IN EEN MULTIDISCIPLINAIRE OMGEVING
GOEDE SOCIALE VAARDIGHEDEN

Voordelen
Met het label "Top Werkgever 2023" stimuleert SNCF de integratie van haar werknemers, ondersteunt hen in hun loopbaanontwikkeling, en bevordert diversiteit.

Al onze jobs staan open voor mensen met een handicap.
Vergoedingen & voordelen
Het vergoedingsbeleid bij SNCF is gericht op het belonen van de vaardigheden, professionaliteit en inzet van haar teams. De vergoeding bestaat uit een vast salaris en aanvullende individuele of collectieve elementen, afhankelijk van de prestaties en resultaten van het bedrijf. Andere vergoedingen en bonussen kunnen ook toegevoegd worden, afhankelijk van de functie. We bieden ook specifieke voordelen zoals bijstand bij huisvesting, sociale zekerheid, reisbijstand, spaarprogramma's voor werknemers, ondernemingsraad, enz.