Grond en Ontwikkeling - Amsterdam

Over de functie · In het kort: Je gaat als senior functioneel beheerder applicaties beheren binnen de erfpachtketen van Amsterdam, technische vraagstukken oplossen, testen coördineren, risico's signaleren en zorgen dat applicaties veilig en kwalitatief goed functioneren. · Opdrac ...

Functieomschrijving

Over de functie

In het kort: Je gaat als senior functioneel beheerder applicaties beheren binnen de erfpachtketen van Amsterdam, technische vraagstukken oplossen, testen coördineren, risico's signaleren en zorgen dat applicaties veilig en kwalitatief goed functioneren.

Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en veelzijdige senior functioneel beheerder met meer dan 7 jaar ervaring in het beheer van informatievoorzieningen. Kennis van het Amsterdamse erfpachtstelsel is zeer wenselijk.

Als senior functioneel beheerder maak je deel uit van een Agile functioneel beheerteam binnen het I-Domein. Je wordt ingezet op het beheer van de verschillende informatievoorzieningen die worden gebruikt binnen de gemeente Amsterdam; specifiek de erfpachtketen. Je werkt samen met andere IV-disciplines in een accountteam waar je uitvoering geeft aan beheeropdrachten rondom de diverse applicaties die onder je beheer vallen. Je zal werkzaam zijn bij afdeling Erfpacht & Uitgifte.

Werkzaamheden

Je ondersteunt Technisch Beheer bij technische vraagstukken, migraties en incidenten;
Je stemt wijzigingen, releases en technische aanpassingen af met leveranciers en technische dienstverleners;
Je coördineert testen en bewaakt de kwaliteit van applicaties binnen de keten;
Je signaleert technische risico's en adviseert over verbeteringen;
Je zorgt dat applicaties voldoen aan afspraken over beveiliging, privacy en continuïteit.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Deze informatie is hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collega's en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen. Binnen Informatievoorziening Erfpacht en Uitgifte verzorgt het VES-team het beheer en ontwikkeling van applicaties op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile-model in meerdere multidisciplinaire teams. Binnen deze Agile-teams vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.

Eisen

Dienstverband: Detachering
De aangeboden kandidaat dient beschikbaar te zijn voor een interview als onderdeel van het selectieproces.
Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender.
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. De referentie mag niet van uzelf of een medewerker zijn en de referent dient op de hoogte te zijn.
De aangeboden kandidaat mag in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst zijn geweest bij de gemeente Amsterdam.
De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (inclusief eventuele verlengingen). Dit dient binnen 2 werkdagen na het bericht van het voornemen tot gunning te worden aangetoond met een getekende Eigen Verklaring.
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands, maximaal 5 A4 groot, en dient enkel ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van erfpachtapplicaties, zoals Hermes en Neuron Stroomlijn-applicaties. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo-/wo-diploma in een relevante richting, zoals (technische) bedrijfskunde en/of informatica/informatiekunde. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. De kandidaat moet het diploma meenemen naar het interview.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van collega's binnen een team. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Verificatie van de kennis van de kandidaat.
Verificatie van de ervaring van de kandidaat.

Wensen

De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van verschillende datakoppelingen (o.a. API, Berichtenverkeer).
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar werkervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur bij een overheidsinstantie in het ruimtelijk domein.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met projectmatig werken, Lean, Agile werken en de scrummethodiek.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het maken van een business analyse.

Competenties

Analytisch vermogen: Gevorderd niveau
Omgevingsbewustzijn: Gevorderd niveau
Klantgerichtheid: Gevorderd niveau
Samenwerken: Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid: Gevorderd niveau
Verantwoordelijkheid: Gevorderd niveau

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, meerdere keren verlengen tot een totale maximale duur van 24 maanden

Gespreksdatum: z.s.m. na sluiting

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en heeft ongeveer inwoners. Amsterdam is bekend om zijn historische grachten, musea, en levendige culturele scene. De stad trekt veel toeristen van over de hele wereld. De gemeente Amsterdam heeft als doel om de stad leefbaar en bereikbaar te houden voor zowel inwoners als bezoekers. Amsterdam biedt een diversiteit aan stedelijke voorzieningen, zoals openbaar vervoer, recreatiemogelijkheden, en culturele evenementen. Amsterdam stimuleert ook duurzaamheid en groene initiatieven om de stad leefbaar te houden voor de toekomst.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.