- Je bent het eerste aanspreekpunt van de monteurs en uitvoerders op de bouw;
- Signaleren van meer/minderwerk;
- Bewaken van een "Lean" monteursplanning;
- Bijhouden opleveringsrapporten;
- Verantwoordelijk voor de toetsing/controle van de kwaliteit op het project;
- Verantwoordelijk voor het toezien op gebruik van PBM's ;
- Bewaken van het budgeturen en het materiaal;
- Uiteindelijke oplevering met de opdrachtgever
- Minimaal 5 jaar ervaring in renovatie projecten;
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevend monteur;
- Ervaring met het aansturen van onderaannemers;
- Kennis van besteks- en kwaliteitseisen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (UAV, UAV-GC, Bouwbesluit, Kwaliteits-/VGM-handboek).
- Een uitdagende baan bij een toonaangevende organisatie;
- Een plezierige, informele en inspirerende werkomgeving waarin je jezelf, persoonlijk en vakinhoudelijk, optimaal kunt ontwikkelen;
- Gezellige collega's; die je (als je dat leuk vindt) ook buiten het werk om beter kunt leren kennen doordat er regelmatig gezellige of sportieve uitjes worden georganiseerd;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Auto van de zaak;
- Ook niet onbelangrijk: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Salarisrange tussen de €3500,- en € 4300,- afhankelijk van de zwaarte van de functie in combinatie met leeftijd en ervaring
- Hiernaast heb je ook nog recht op een mooie bonus bij goed functioneren
Montageleider renovatie - Randstad, Nederland - Hemubo
Beschrijving
Als Montageleider W Renovatie zorg je op een professionele wijze voor de uitvoering van de aan jou toegewezen projecten en ben je daarmee het aanspreekpunt over alle werktuigbouwkundige installaties. Daarnaast onderhoud je contact met je projectleider en onderaannemers voor de naleving van gemaakte afspraken.
Werkzaamheden van een goede zelfstandige montageleider :
Ervaringskennis
Hemubo biedt:
Over Hemubo
Hemubo is een multidisciplinaire organisatie, gericht op het strategisch renoveren en onderhouden van vastgoed en civiele objecten op innovatieve en duurzame wijze. Door de platte organisatie en de korte lijnen is het bedrijf flexibel en dynamisch. Met circa 500 medewerkers, aangevuld met haar vaste ketenpartners, blijven wij invulling geven aan de ambitie om te blijven ontwikkelen. Met haar acht werkmaatschappijen, gespecialiseerd in bouwkunde, schilderwerk, asbestsanering, installatie-, beton- en elektrotechniek, hebben wij alle kennis in huis om projecten geheel zelf uit te voeren. Met de overname van Hillen & Roosen in 2017, zijn wij sinds kort ook actief op het gebied van nieuwbouw.