Vacatures

    Fysiotherapeut (locatie Dirksland) ter vervanging van zwangerschapsverlof - CuraMare

    CuraMare
    CuraMare Dirksland, Nederland

    Gevonden in: Talent NL C2 - 5 dagen geleden

    Default job background
    Beschrijving
    Bedrijfsomschrijving

    CuraMare als jouw werkGEVER
    CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer ruim 3300 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

    Lees meer over de ziekenhuiszorg die wij aanbieden op

    Functie-eisen

    Wat geef jij?
    Wat verwachten wij van jou:

    • Je hebt de hbo-opleiding fysiotherapie afgerond met een registratie in het kwaliteitsregister.
    • Je hebt affiniteit met de ziekenhuiszorg en je vindt het leuk om creatieve oplossingen te bedenken die bijdragen aan optimalisatie en continuïteit van de klinische zorg.
    • Je bent enthousiast en flexibel inzetbaar.
    • Je hebt een dienstverlenende instelling en kunt de patiënt motiveren en stimuleren.
    • Je neemt initiatief en bent vindingrijk als het gaat om de invulling en uitvoering van het therapeutisch behandelplan.
    • Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan
    • In voorkomende gevallen vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter kunnen hebben. Dit doen we om te voorkomen dat medewerkers bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.
    Arbeidsvoorwaarden

    Wat geven wij?
    Dit krijg je van ons:

    • Een goed salaris van minimaal €3.335,- en maximaal €4.786,- bruto (FG 55 CAO VVT) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO VVT.
    • Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer
    • Een tijdelijk contract ter vervanging van zwangerschapsverlof tot en met juni 2024 voor 20 tot 24 uur per week.
    • Een vakgroep van enthousiaste, fijne en betrokken collega's.
    • Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
      • Collectieve zorgverzekering
      • Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
      • Korting op de sportschool
      • Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
      • Gratis trainingen van GoodHabitz