Verpleegkundige AOA én SSO - Amsterdam, Nederland - Amsterdam UMC

Beschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige AOA én SSO

Wil jij werken op acute opname afdeling én de unieke specialistische spoedopvang (SSO)?Verpleegkundige AOA én SSO

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 24
• 36 uur per week

Diensten: Wisselende diensten

Werklocatie: Locatie VUmc

Contractvorm: bepaalde tijd

Salaris: € € 4.144

Wat ga je doen?

Je gaat als verpleegkundige meewerken aan de ontwikkeling van spoedzorg binnen Amsterdam UMC. Samen met ons team geef je vorm aan de nieuwe SSO. De specialistische spoedopvang (SSO) gaat in mei 2024 van start en richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Je krijgt dan voornamelijk te maken met de volgende specialismen; oncologie, oncologische chirurgie, hematologie, longgeneeskunde, maag-, darm- en leverziekten, keel- neus- en oorziekten en neurologie. Je werkt afwisselend op de twee afdelingen en verleent zorg aan midden- en hoog complexe patiënten.

Op de SSO vang je patiënten op die van te voren zijn overlegd met de betreffende specialist, zo leveren wij samen de best mogelijke zorg voor onze patiënten. Je speelt een belangrijke rol in de eerste diagnostiek en behandeling van patiënten.

Op de AOA nemen we patiënten op die vanuit de SSO, de Spoedeisende Hulp locatie AMC en diverse poliklinieken worden opgenomen. Dit maakt dat er een beroep wordt gedaan op jou als eerste verpleegkundig observator, waarbij je de regie hebt en veel eigen verantwoordelijkheid.

Als AOA/SSO verpleegkundige bij Amsterdam UMC krijg je dan ook de ruimte om jouw kwaliteiten en kennis maximaal in te zetten en je verder te ontwikkelen. Uiteraard werk je hierin nauw samen in een multidisciplinair team om de beste zorg te leveren aan de patiënt.

Vragen over deze functie? Nadine Snijders Blok Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Een BIG-registratie voor verpleegkundige en klinische werkervaring.

Een afgeronde AOA (of BAZ) opleiding.

Vanwege het acute karakter van de opnames is het van belang dat je vooral beschikt over de competenties stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid.

Je hebt de wil om vakinhoudelijk uitgedaagd te worden en kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende disciplines.

Initiatief en de drive om kwaliteit van zorg te leveren, daarnaast ben je een teamspeler.

Ben jij enthousiast geraakt maar voldoe je nog niet aan de eisen? Bekijk dan onze opleidingsvacature.

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Waar ga je werken ?

De specialistische spoedopvang –SSO- gaat in mei 2024 van start en richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. op locatie VUmc.

De Acute Opname Afdeling –AOA- is een afdeling waar acute patiënten worden opgenomen vanuit de spoedeisende hulp en verschillende poliklinieken. Kenmerkend voor onze afdeling is de veelzijdigheid aan specialismen en hoge turn over in een acute setting. Binnen 72 uur stellen wij de medische diagnose en behandeling. Indien nodig vindt hierna overplaatsing naar een passende afdeling plaats, of patiënten gaan met ontslag.

Het team waarin je komt te werken bestaat nu uit 35 verpleegkundigen, 2 secretaressen en 3 assistent zorgeenheden. In aanloop naar het openen van de SSO zal het team verder groeien. We zijn een gezellig en hecht team waar humor en werkplezier van belang is. Daarbij zijn wij erg gedreven op het geven van de best mogelijke en op maat gemaakte zorg. Maar ook een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.

Wil je vast een gevoel krijgen bij de afdeling?

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller Je hebt meer dan 15000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Op donderdag 2 november staan wij op de Verpleegkundige Carrièredag op Amsterdam UMC, locatie VUmc. Onze collega's vertellen je die dag graag alles over ons specialisme en wat werken bij Amsterdam UMC zo bijzonder maakt Zien we jou daar? Je kunt je via deze aanmelden.

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd Meld je hiervoor aan bij Ruben van der Kleij via .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk