NWO zoekt een senior adviseur organisatie inrichting en - Den Haag, Nederland - NWO (Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek)

    Default job background
    Beschrijving

    Haal jij energie uit het adviseren van een maatschappelijk relevante organisatie in de optimale inrichting van haar organisatiestructuur en daarmee samenhangende processen? Uit het continu verbeteren van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou

    Haal jij energie uit het adviseren van een maatschappelijk relevante organisatie in de optimale inrichting van haar organisatiestructuur en daarmee samenhangende processen? Uit het continu verbeteren van de organisatie ? Heb jij een passie voor zowel de harde als de zachte kant van organisatieadvies en -verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou

    Wat ga je doen?

    De domeinorganisatie van NWO (NWO-D) heeft een voor de komende jaren en bevindt zich in een fase van snelle verandering. Na de transitie in 2017, staan wij voor de volgende fase in de doorontwikkeling van onze organisatie. Om deze beoogde verandering verder vorm te geven zijn wij op zoek naar strategische denkkracht en tactische daadkracht. Als senior adviseur heb je een belangrijke rol in het succesvol vormgeven van organisatieveranderingen met in bijzonder het creëren van draagvlak, het begeleiden van besluitvormingsvormingsprocessen en het uitvoeren van veranderinterventies.

    NWO ontwikkelt en verbetert zich en wil in staat zijn om te kunnen anticiperen op nieuwe taken en kansen, evenals innovatieve en effectieve werkwijzen om de wetenschap goed te bedienen, en samenwerkingsverbanden aan te gaan en te organiseren binnen de wetenschap én maatschappij. Het slim en goed inrichten van de harde en zachte kant van de organisatie, een efficiënte besluitvorming en een doelmatige organisatie inrichting in relatie tot de opdracht aan NWO zijn hierin noodzakelijk.

    Jouw aandachtsgebied richt zich op diverse organisatievraagstukken en daarmee samenhangende werkprocessen. Complexe en impactvolle organisatievraagstukken kun jij ontrafelen en daarbij adviseren over gewenste oplossingen. Een organisatievraagstuk begeleid en regisseer je (op zowel inhoud als proces) richting de beoogde uitkomst. Daarbij houd je oog voor alle betrokken stakeholders, de verschillende belangen en werk je vanuit een doordachte en afgestemde veranderaanpak.

    Een uitdagende functie omdat je

  • Adviseert over de (door)ontwikkeling van de organisatie;
  • Mogelijkheden voor organisatieverbetering en -optimalisatie qua samenwerking, structuur, besluitvormingsprocessen, formatie en functies signaleert;
  • Veranderplannen uitwerkt, draagvlak creëert door stakeholders- en medewerkersbijeenkomsten, advies- en instemmingstrajecten voor de medezeggenschap regisseert, evenals de communicatie met de organisatie vormgeeft;
  • Veranderplannen uitvoert door het organiseren en uitvoeren van interventies die de verandering ondersteunen. Bijvoorbeeld door het opzetten en begeleiden van strategie-sessies en 'heidagen', en procesbegeleiding in verandertrajecten;
  • Input geeft voor aanpassingen en verbeteringen van (HR) instrumenten, wet- en regelgeving, mandaatregelingen evenals het functiehuis.
  • In deze opdrachten werk je samen met mensen vanuit andere specialismen en organisatieonderdelen buiten de afdeling, zoals directeuren of afdelingshoofden, Juridische Zaken en het bureau Raad van Bestuur.

    Op de agenda voor de komende periode staat, in aanvulling op de , o.a. organisatieontwikkelingen- en wijzigingen, efficiëntie en werkwijzen binnen het primair proces, het inbedden organisatieonderdelen binnen NWO en nieuwe functies binnen NWO.

    Dit breng je mee

    Je bent een ervaren organisatieadviseur met ruime ervaring in organisatieprocessen en -inrichting binnen de dynamiek van een complex politiek/bestuurlijke omgeving. Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk en een stevige gespreks- en sparringpartner die op alle niveaus binnen NWO kan samenwerken. Je weet door je overtuigingskracht, creatieve oplossingen en argumenten de ander mee te krijgen, te overtuigen van het gedeelde belang en resultaten te behalen. Met een duidelijke visie weet je conceptueel beleid te vertalen naar de realiteit van de organisatie.

    Daarnaast

  • Ben je een gedreven en ambitieuze professional met minimaal vijf (5) jaar relevante werkervaring als externe consultant bij een organisatieadviesbureau, als interne (organisatie)adviseur bij een grotere organisatie of als professional op veranderkundig gebied met ervaring in organisatie ontwikkeling;
  • Heb je een academische studie afgerond en ervaring opgedaan, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfs- of organisatiekunde en veranderkunde of rechten;
  • Heb je affiniteit met de het werkveld van NWO, beschik je over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden en hecht je aan samenwerken en ontwikkelen;
  • Beschik je over overtuigingskracht, zelfreflectie en een flexibele instelling;
  • En ben je leergierig en ondernemend.
  • Hier kom je te werken

    Binnen de afdeling P&O van NWO-D weten we wat belangrijk is voor de organisatie en sluiten we met onze adviezen en processen zoveel mogelijk aan op de behoefte van de organisatie en nemen onze eigen HR-expertise hierin mee. Onze organisatie- en HR-strategieën zijn hierin de komende jaren leidend. We verbinden de belangen van NWO als werkgever met de wensen van de individuele medewerkers en komen zo tot een optimaal HR-beleid. Met dit HR-beleid en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden binden we (potentiële) medewerkers aan onze organisatie, dagen we ze uit en houden we ze duurzaam inzetbaar. We zijn vernieuwend in ons HR-beleid en sluiten aan bij wat een snel veranderende omgeving van NWO vraagt. Uiteraard doen we dit alles op een integere en zorgvuldige manier.

    In totaal werken circa 27 medewerkers bij P&O, verdeeld over drie teams: Beleid en projecten (B&P), Personeels- en salarisadministratie (PSA) en Advies. Verder ondersteunen we de medezeggenschap, geven we de cao-onderhandelingen vorm door middel van het voorzitterschap, de secretarisrol en de rol van onderhandelaar van de werkgeversvereniging WVOI.

    Dit bieden wij jou

    Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Het betreft in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de periode van één (1) jaar, welke bij goed functioneren en een wederzijdse klik wordt omgezet naar een vast dienstverband.

    Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen de € 5.305,- en € 7.398,- bruto per maand (schaal 12 of 13, CAO Onderzoeksinstellingen per 1 jan Wij zijn op zoek naar een organisatieadviseur voor 32 uur per week. Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor Den Haag en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en een NS-Business Card voor het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.