Vacatures
>
Rotterdam

    Adviseur kwaliteit, risico- en procesbeheersing Douane - Rotterdam, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Dé adviseur van het management over kwaliteit, risico- en procesbeheersing van de bedrijfsvoeringprocessen bij de Douane: dat ben jij. Een rol vol afwisseling, waarbij je analyseert, rapporteert, adviseert én monitort. Zodat we ons als organisatie voortdurend verbeteren en onze missie kunnen waarmaken: bescherming van de samenleving en bevordering van de internationale handel.

    Dit doe je bij de Douane

    Samen met ongeveer 22 collegas van het team Kwaliteit van de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) adviseer je over de totstandkoming en uitvoering van de interne beheersmaatregelen op de bedrijfsvoeringprocessen: HR-processen zoals instroom, leren en ontwikkelen, arbo en preventie, maar ook huisvesting, inkoop en veiligheid.
    Jij hebt een leidende rol bij het identificeren van procesrisicos. Je adviseert over de te nemen beheersmaatregelen en komt met ideeën voor verdere doorontwikkeling. Ook adviseer je bij de totstandkoming van de (verbijzonderde) interne controleprogrammas van de operationele processen, onderhoud je deze interne controleprogrammas, analyseer je de uitkomsten en coördineer en monitor je de uitvoering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren van en rapporteren over de resultaten van de uitgevoerde interne beheersmaatregelen. Hierover breng je vervolgens advies uit aan het management. Verder neem je deel aan projecten en heb je een prominente rol in het voortbrengingsproces van de procesbeschrijvingen binnen de Douane. Tot slot monitor je de uitvoering van het beveiligingsbeleid. Je werkt hiervoor nauw samen met je collegas van het team Kwaliteit.

    Een bijzondere baan, omdat...

    Je alle ruimte krijgt om problemen én kansen op te merken en daarmee van waarde te zijn voor je directe omgeving.
    Jij van betekenis bent voor het management, doordat je adviseert over het verenigen van belangen.
    We je de kans bieden om niet alleen processen, maar ook mensen en ideeën met elkaar te verbinden.

    Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

    Gevraagd en ongevraagd adviseer ik het management over procesrisico's en de beheersing hiervan. Werken in de actualiteit, de veelzijdigheid van mijn werkzaamheden én bijdragen aan het voortdurend verbeteren van de douaneprocessen, maken dat ik mijn werk met enorme trots en plezier uitvoer. Vincent, adviseur kwaliteit bij de Douane.

    Wanneer past deze baan bij je?

    Je hebt hbo-werk- en -denkniveau door een integrale veiligheidsopleiding of werkervaring in deze richting
    Je hebt relevante ervaring in een adviesfunctie.
    Het is een pré als je kennis hebt van risicomanagement, interne beheersing en procesmanagement.
    Je kunt kwalitatief goede rapportages opstellen en ontwikkelen.

    Jouw competenties

  • Klantgerichtheid
  • Analyseren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur-
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    Op dinsdag 21 mei vinden de selectiegesprekken plaats.
    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.