Directeur Mens en Organisatie - Utrecht, Nederland - Gemeente Utrecht

Gemeente Utrecht

Geverifieerd bedrijf

Utrecht, Nederland

3 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Als directeur Mens en Organisatie bij de Gemeente Utrecht leid je een de afdeling die de krachten van Human Resource Management (HRM) en Facilitair & Huisvesting (F&H) bundelt. In deze unieke rol ontwikkel en implementeer je beleid dat niet alleen onze operationele efficiëntie verbetert, maar ook een positieve impact heeft op onze organisatiecultuur en -ontwikkeling. Je vervult een sleutelrol in het creëren van een inspirerende, inclusieve, veilige en duurzame werkomgeving voor onze medewerkers, terwijl je zorgt dat HRM en F&H samen een geïntegreerde kracht vormen. Het creëren van een inclusieve werkomgeving vinden wij belangrijk omdat wij een afspiegeling van de stad en de samenleving willen zijn.

Utrecht heeft je nodig Jouw leiderschap versterkt onze gemeentelijke identiteit en bevordert de samenhang. Samen creëren we een werkomgeving die bijdraagt aan een Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen. Sluit je aan en help ons een inclusievere en veerkrachtige gemeente te vormen.

**Dit is je werk**:
Als directeur Mens en Organisatie vervul je een belangrijke adviserende, sturende en leidinggevende rol in de top van de organisatie. Als strategisch adviseur ben je een belangrijke partner voor het College, de concerndirectie en de andere organisatieonderdelen. Als leidinggevende draag je de zorg voor het welzijn en functioneren van 267 medewerkers. Jouw benadering weerspiegelt de nieuwe richting van onze organisatie, gericht op duidelijkheid, resultaatgerichtheid, en het aanspreken van elkaar. Hierbij richten we ons op de ontwikkeling en resultaten die we als organisatie willen bereiken.
- Als belangrijke adviseur werk je nauw samen met de concerndirectie, waardoor je invloed uitoefent op de brede organisatieontwikkeling. Als strategisch partner ben je de drijvende kracht achter personeelsbeleid en facilitaire/huisvestingsthema's, zoals organisatie breed ziekteverzuim, inclusie & diversiteit en het binden en boeien van onze >5500 medewerkers. Maar ook de ambitieuze kijk op slimmer werken en een huisvestingsportefeuille van vierkante meter. Hierbij streef je naar het ontwikkelen van een effectief werkgeverschap dat aansluit bij de uitdagingen en behoeften van onze stad.
- Je geeft leiding aan de afdeling Mens en Organisatie. Je bent daarmee verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en versterken van een managementteam van 6 clustermanagers en indirect op 261 HRM- en F&H-professionals. Al deze collega's werken in diverse clusters en teams, verdeeld over de verschillende vakdisciplines. Als ambassadeur en boegbeeld van Mens en Organisatie fungeer je als een facilitator en steunpunt voor het team bij het navigeren door uitdagingen zoals bezuinigingen en organisatorische veranderingen.
- Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verstevigen van
- en sturen op de opgestelde beleidskaders en in de ondersteuning van de uitvoering hiervan. Daarbij heb je een specifieke focus op het bevorderen van samenwerking en het borgen van de strategische advisering van Mens en Organisatie met de andere organisatieonderdelen. Dit omvat ook de verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering, waarbij je zorgt dat de verantwoording accuraat en tijdig plaatsvindt.
- Als lid van de ambtelijke top van de gemeente Utrecht draag je bij aan het beleid en de strategische richting van de hele organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waarbij je, samen met je managementteam, medewerkers en andere afdelingen, voortdurend inspeelt op veranderingen binnen de organisatie, de stad en de samenleving. Je voorbeeldfunctie in inclusief leiderschap stuurt de organisatie naar een nog inclusievere en veerkrachtige toekomst.

**Dit is je werkplek**:
In de rol van directeur Mens & Organisatie heb je de flexibiliteit om zowel vanuit huis als vanuit ons moderne stadskantoor in Utrecht te werken. We werken hard aan een werkomgeving die iedereen welkom heet, veilig is en inclusie vooropstelt. Talent en diversiteit vormen de kern van onze organisatie; ze zijn de drijvende krachten achter onze successen. Bij de gemeente Utrecht geloven we dat een diverse mix van talenten en achtergronden ons helpt om samen betere resultaten te bereiken. Samenwerking en een open dialoog zijn essentieel in alles wat we doen. Daarom zijn we op zoek naar een directeur Mens & Organisatie die zich sterk maakt voor culturele diversiteit en inclusie binnen onze organisatie. Als gemeente Utrecht verwelkomen we kandidaten met uiteenlopende achtergronden en nodigen we hen uit om met ons mee te bouwen aan een organisatie waar iedereen zich thuis voelt. Jouw voorbeeld en leiderschap is cruciaal in het bevorderen van deze waarden en het vooropstellen van onze missie om een nog inclusievere organisatie te worden en te blijven.

De directie op concernniveau bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur, twee concerndirecteuren voor het sociale en fysieke domein en een concerndirecteur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Zij zijn gezamenlijk hiërarchis