Vestigingsmanager - Haarlem, Nederland - Direct Impact voor Hoppenbrouwers

Beschrijving

*Jij zet Hoppenbrouwers in Haarlem neer als dé technisch dienstverlener Jij geeft uiting aan onze missie: beste partner voor medewerkers, klanten en scholen. Je bouwt aan een vestiging met een goede medewerkerstevredenheid en een gezond rendement. En daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers Haarlem.*

*Dit is voor jou, van ons*
* Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
* Vast contract bij indiensttreding.
* Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
* Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.
* Een leaseauto.

*Lever topkwaliteit*

Als vestigingsmanager ben je het rolmodel voor je team en draag jij je kennis over aan je collega's. Ook ben je het gezicht van Hoppenbrouwers in de regio en actief betrokken bij lokale ondernemersnetwerken. Je kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt, denkt van nature in kansen en bekijkt elke dag hoe je samen met je team resultaten verder kunt verbeteren de omzet kunt verhogen. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, als persoon maar ook als expert.

Je bent als vestigingsmanager onder andere bezig met het:
* Leiden van de vestiging op dagelijkse basis.
* Maken van strategische plannen met doelstellingen, samen met de regiodirecteur en HR.
* Coachen van en sparren met projectleiders.
* Verbeteren van de processen op de vestiging.
* Uitbreiden van het netwerk van jou als persoon en de teams.

Is er een project afgerond? Yes Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een borrel of barbecue op de vestiging. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging

*Leeft techniek in jou?*

Jij bent het best te beschrijven als ondernemend, resultaatgericht én een inspirerende leider. Als vestigingsmanager weet je medewerkers te inspireren om zich verder te ontwikkelen. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk Daarnaast beschik je als toegewijde vestigingsleider over:
* Hbo werk- en denkniveau.
* Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.
* Werkervaring met projectmatig werken in de installatiebranche (werktuigbouwkunde of elektrotechniek).
* Leidinggevende capaciteiten.
* Commercieel inzicht.
* Ambitie: je wilt jezelf ontwikkelen, maar verliest de ontwikkeling van je medewerkers niet uit het oog.

Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Rooster:
* Dagdienst
* ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Bedrijfsfeesten
* Kerstpakket
* Mogelijkheid tot promotie
* Pensioen
* Reiskostenvergoeding
* Vrijdagmiddagborrel
* Winstdeling
Soorten aanvullende vergoedingen:
* Bonusregeling
* Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek