- Je neemt regie op kwaliteitsvernieuwing, beoordeelt wat externe ontwikkelingen voor het UMCG betekenen, verankert de bestaande kwaliteitsstructuur en -organisatie in de nieuwe organisatiestructuur en vertaalt dit naar een visie en innovatief (meerjarig) kwaliteitsbeleid voor het UMCG.
- Je prioriteert, plant, stuurt de capaciteitsverdelingen en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden binnen het team Kwaliteit.
- Je bent verantwoordelijk voor alle personele, organisatorische en financiële aangelegenheden van de teams onder jouw hoede.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de betekenis van kwaliteitsmanagement bij (emergente) veranderingen in het beleid of de organisatiestructuur.
- Je bent in- en extern boegbeeld voor kwaliteit en draagt kwaliteit, kwaliteitsorganisatie en kwaliteitsproces (inclusief de PDCA-cyclus) uit als deel van alledaags werk in zorg, onderzoek en onderwijs & opleiding.
- Je adviseert en rapporteert aan de Raad van Bestuur over het beleidsterrein Kwaliteit en Veiligheid.
- Je werkt op gebied van Kwaliteit en Veiligheid zowel lokaal, regionaal als landelijk samen met relevante partijen en organisaties.
- voorspellen: ontwikkelingen volgen op gebied van nationale en internationale wet- en regelgeving, vroegtijdig herkenning maatschappelijke thema's en ontwikkelingen (omgevingsanalyse), kennis vergaren en delen;
- voorbereiden: ontwikkelen, introduceren en implementeren UMCG-beleid;
- volgen: ondersteunen, adviseren, toezichthouden en compliance toetsen bij betrokkenen.
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare kennis van verschillende standaarden, kwaliteitsmanagement, algemeen management en financiële vraagstukken.
- Je beschikt over bestuurlijk inlevingsvermogen en hebt ervaring in het werken met verschillende belangen.
- Je hebt een duidelijke visie op kwaliteitsmanagement, innovatie en de technische ondersteuning hiervan.
- Je hebt ervaring met verander- en verbeterprocessen en beschikt over een vooruitstrevende, innovatieve en creatieve denkwijze.
- Je bent in staat medewerkers te stimuleren met een coachende, verbindende managementstijl, inclusief het stellen van grenzen.
- Je hecht waarde aan zichtbaarheid, verbinding en wederzijds respect.
- Je hebt een innovatieve mindset, met de bestaande situatie als vertrekpunt.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en professionele leiderschapskwaliteiten, essentieel voor de ontwikkeling en innovatie van het Dwarsverband Patiëntenzorg.
Manager Kwaliteit en Veiligheid - Groningen, Nederland - UMCG
Beschrijving
Wat ga je doen
Als manager Kwaliteit en Veiligheid speel jij een cruciale rol in het bevorderen van kwaliteit en veiligheid binnen het UMCG. Je bent verbindend en innovatief op onderhoud en doorontwikkeling van het kwaliteitsmanagement, de benodigde vergunningen en de gewenste certificeringen in het UMCG. Je geeft leiding aan een team experts op het terrein van kwaliteit en veiligheid en bent functioneel leidinggevende van de kwaliteitsfunctionarissen bij clusters en afdelingen van het UMCG. Deze experts adviseren clusters en afdelingen op maat over invoering én uitvoering van het kwaliteitsmanagement op basis van de met diverse kwaliteitsinstrumenten verzamelde kwaliteitsdata. Essentieel daarbij is de effectieve verbinding met de (lijn)organisatie en (medische en verpleegkundige) staf als het gaat om kwaliteit en veiligheid van de drie kerntaken zorg, onderzoek en opleiding & onderwijs. Je werkzaamheden in het kort:
Werkomgeving
De organisatiestructuur van het UMCG bestaat uit een matrixstructuur met clusters van (medische) afdelingen en dwarsverbanden voor de kerntaken. Het dwarsverband Patiëntenzorg is verantwoordelijk voor patiënt-gerelateerde staftaken, die UMCG-breed van toepassing zijn. De staftaken zijn gerelateerd aan thema's en verantwoordelijkheden aangaande behoud en continue verbetering van kwaliteit en veiligheid van werkzaamheden door en in het UMCG, waaronder benodigde vergunningen, gewenste certificeringen, crisisorganisatie, dossiervoering, risicoanalyses, audits, incidenten- en calamiteitenonderzoek, klachtafhandeling en onderhoud en ontwikkeling van het kwaliteitsmodel. Kader- en themabepaling, en in een vervolg daarop te ontwikkelen en vast te stellen beleid, taken en verantwoordelijkheden, komen tot stand door:
Het dwarsverband heeft vanuit een onafhankelijke positie adviserende en signalerende taak naar de Raad van Bestuur. Samen met de manager Patiëntenzorg & Medische dossiervoering, de Chief Medical Officer (CMO) en de Chief Nursing Officer (CNO) vorm je het bestuur van het dwarsverband, bepaal je mede de strategische koers en implementeer je deze. Het dwarsverband voert regie op het positioneren van de verpleegkundige en medische beroepsdomeinen en borgt de samenhang met het medisch-specialistisch beroepsdomein. De Chief Nursing Officer (CNO) en de Chief Medical Officer (CMO) zijn integraal verantwoordelijk voor het dwarsverband Patiëntenzorg.
Wat vragen wij
Competenties
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij
Je krijgt een arbeidsovereenkomst 36 uur per week voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden. Het salaris bedraagt maximaal € 7.570,- bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de .