Hoofd Inkoopsectie Scheepsbouw en Werktuigbouw - NEDERLAND - Ministerie van Defensie

Beschrijving

Vacature kenmerken

StandplaatsDen HelderContractduur2 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO Bachelor; Bachelor – HBO; HBO oude stijlVakgebiedInkoop / verkoop; Opslag / vervoer / logistiek; Techniek / productieVacaturenummer70241Dienstverband​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Over de functie

Als Hoofd Sectie Scheepsbouw en Werktuigbouw sta je voor de uitdaging ominkooptrajecten en aanbestedingen binnen jouw sectie evenwichtig te verdelen, prioriteren, aan te sturen, te realiseren. Daarin ben je verantwoordelijk voor de inkoopstrategie, de commerciële en contractuele aspecten van inkoopprojecten en internationale materiële samenwerking. Je bent het aanspreekpunt voor projectmanagers en assortimentsmanagers uit de gehele Defensie organisatie en in het bijzonder de Koninklijke Marine.

Als Hoofd Sectie Scheepsbouw en Werktuigbouw bij de Koninklijke Marine geef je sturing aan de inkopers binnen jouw sectie bij inkooptrajecten die ervoor zorgen dat Defensie beschikt over de juiste middelen op het juiste moment – een onmisbare schakel in het waarborgen van de operationele gereedheid. Of het nu gaat om de verwerving van geavanceerde wapensystemen, onderhoud van schepen of innovatieve projecten binnen logistiek: jij bent vanaf het eerste moment betrokken en bepaalt de koers. Je begeleidt de inkopers bij de vertaling van behoeften naar operationele en tactische inkoopaanpakken, aanbestedingen en contractonderhandelingen met (inter)nationale leveranciers. Je zorgt voor het opleiden, coachen en begeleiden van de inkopers in jouw sectie.

Je ondersteunt als managementteamlid het hoofd inkoop Koninklijke Marine bij de ontwikkeling van afdelingsbeleid door het signaleren van knelpunten, aandragen van verbetermogelijkheden en mede-ontwikkelen van afdelingsstrategie met regelmatige terugkoppeling.

Je werkt nauw samen met projectleiders, assortimentsmanagers, militairen, contractmanagers en beleidsadviseurs. Samen brengen jullie inkooptrajecten tot een goed resultaat. Daarbij houd je overzicht, bewaak je de commerciële kaders en zorg je voor draagvlak binnen én buiten de organisatie. Je bent adviseur, verbinder én onderhandelaar in één. Met jouw analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit weet je op tactisch en strategisch niveau echt het verschil te maken.

Functie-eisen

Als Hoofd Sectie Scheepsbouw en Werktuigbouw ben je integer en handel je altijd met de hoogste mate van betrouwbaarheid en ethiek. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent instaat om complexe gegevens te doorgronden en te interpreteren. Je neemt initiatief en komt proactief met verbetervoorstellen binnen jouw sectie en het managementteam. Daarnaast ben je flexibel en pas je je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Je werkt resultaatgericht en hebt de focus op het behalen van doelen, terwijl je klantgericht en altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de klant. Tot slot ben je een echte teamspeler en werk je graag samen om gezamenlijk succes te behalen. Verder breng je mee:

Kennis/Opleidingseisen:

• Afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, techniek, of juridisch of een andere voor dit werk relevante studierichting.
• NEVI 1 / NEVI 2 / NEVI PEP (strategisch) of vergelijkbaar, dan wel de bereidheid om deze te volgen;
• Ervaring met leidinggeven;
• Ervaring met werken in multidisciplinaire teams;
• Ervaring in het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van inkooptrajecten en in het opstellen en verdedigen van deze inkoopdossiers;
• Ervaring met (inter)nationale onderhandelingen en overleg met organisaties en bedrijven.

Competenties:

• Resultaatgericht
• Integer
• Initiatief
• Klantgericht
• Samenwerken
• Ontwikkelen medewerker
• Nauwkeurig
• Creatief
• Analyseren
• Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingSalaris is op basis van 38 uur.Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38  

Overige arbeidsvoorwaarden

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• De selectie wordt eind februari gemaakt en kan langer duren;
• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden dinsdag 17 maart a.s. ;
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie

Meer over de functiegroep

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Inkoop Koninklijke Marine

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling inkoop Koninklijke Marine, sectie Scheepsbouw en Werktuigbouw.

De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

Na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk. Voor de efficiëntie van processen en de verbinding met collega's zijn we minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marjo Brink-Koning
mj.brink.koning@mindef.nl
06-57568765

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

P&O advies
vacatures.DIB&BMLKW@mindef.nl

Locatie: Den Helder Niveau: HBO Bachelor; Bachelor – HBO; HBO oude stijl38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Inkoop / verkoop; Opslag / vervoer / logistiek; Techniek / productie Hoofd Inkoopsectie Scheepsbouw en Werktuigbouw Dit ga je doen

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Over de functie

Als Hoofd Sectie Scheepsbouw en Werktuigbouw sta je voor de uitdaging ominkooptrajecten en aanbestedingen binnen jouw sectie evenwichtig te verdelen, prioriteren, aan te sturen, te realiseren. Daarin ben je verantwoordelijk voor de inkoopstrategie, de commerciële en contractuele aspecten van inkoopprojecten en internationale materiële samenwerking. Je bent het aanspreekpunt voor projectmanagers en assortimentsmanagers uit de gehele Defensie organisatie en in het bijzonder de Koninklijke Marine.

Als Hoofd Sectie Scheepsbouw en Werktuigbouw bij de Koninklijke Marine geef je sturing aan de inkopers binnen jouw sectie bij inkooptrajecten die ervoor zorgen dat Defensie beschikt over de juiste middelen op het juiste moment – een onmisbare schakel in het waarborgen van de operationele gereedheid. Of het nu gaat om de verwerving van geavanceerde wapensystemen, onderhoud van schepen of innovatieve projecten binnen logistiek: jij bent vanaf het eerste moment betrokken en bepaalt de koers. Je begeleidt de inkopers bij de vertaling van behoeften naar operationele en tactische inkoopaanpakken, aanbestedingen en contractonderhandelingen met (inter)nationale leveranciers. Je zorgt voor het opleiden, coachen en begeleiden van de inkopers in jouw sectie.

Je ondersteunt als managementteamlid het hoofd inkoop Koninklijke Marine bij de ontwikkeling van afdelingsbeleid door het signaleren van knelpunten, aandragen van verbetermogelijkheden en mede-ontwikkelen van afdelingsstrategie met regelmatige terugkoppeling.

Je werkt nauw samen met projectleiders, assortimentsmanagers, militairen, contractmanagers en beleidsadviseurs. Samen brengen jullie inkooptrajecten tot een goed resultaat. Daarbij houd je overzicht, bewaak je de commerciële kaders en zorg je voor draagvlak binnen én buiten de organisatie. Je bent adviseur, verbinder én onderhandelaar in één. Met jouw analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit weet je op tactisch en strategisch niveau echt het verschil te maken.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingSalaris is op basis van 38 uur.Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38   Dit bieden we nog meer

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Als Hoofd Sectie Scheepsbouw en Werktuigbouw ben je integer en handel je altijd met de hoogste mate van betrouwbaarheid en ethiek. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent instaat om complexe gegevens te doorgronden en te interpreteren. Je neemt initiatief en komt proactief met verbetervoorstellen binnen jouw sectie en het managementteam. Daarnaast ben je flexibel en pas je je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Je werkt resultaatgericht en hebt de focus op het behalen van doelen, terwijl je klantgericht en altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de klant. Tot slot ben je een echte teamspeler en werk je graag samen om gezamenlijk succes te behalen. Verder breng je mee:

Kennis/Opleidingseisen:

• Afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, techniek, of juridisch of een andere voor dit werk relevante studierichting.
• NEVI 1 / NEVI 2 / NEVI PEP (strategisch) of vergelijkbaar, dan wel de bereidheid om deze te volgen;
• Ervaring met leidinggeven;
• Ervaring met werken in multidisciplinaire teams;
• Ervaring in het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van inkooptrajecten en in het opstellen en verdedigen van deze inkoopdossiers;
• Ervaring met (inter)nationale onderhandelingen en overleg met organisaties en bedrijven.

Competenties:

• Resultaatgericht
• Integer
• Initiatief
• Klantgericht
• Samenwerken
• Ontwikkelen medewerker
• Nauwkeurig
• Creatief
• Analyseren
• Plannen en organiseren

Hier kom je te werken

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

• De selectie wordt eind februari gemaakt en kan langer duren;
• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden dinsdag 17 maart a.s. ;
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Marjo Brink-Koning
mj.brink.koning@mindef.nl
06-57568765

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

P&O advies
vacatures.DIB&BMLKW@mindef.nl