- je in een gevarieerde omgeving werkt, zowel qua ICT-omgevingen als qua partijen met wie je gaat samenwerken.
- je bijdraagt aan de cyberweerbaarheid van de Douane en daarmee de veiligheid van Nederland.
- je een cruciale rol speelt in de transitie naar een volwasseninformatiebeveiligingsorganisatie in een 24/7-omgeving.
- de afdeling volop in ontwikkeling is. Je krijgt daardoor de kans om voorop te lopen en initiatief te tonen.
- Je hebt aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en ICT en bent in het bezit van diplomas en/of certificeringen op het gebied van IT-security;
- Je hebt kennis van applicatiesecurity, beveiligingsprotocollen, logging & monitoring, authenticatie & autorisatie en cryptografie;
- Je hebt ervaring met het toepassen van beveiligingsbeleid en securityaspecten in softwareontwikkeling en technische infrastructuur;
- Je hebt actuele kennis op het gebied van ISO en 2, BIO en de informatiebeveiligingsaspecten van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en Wet Politiegegevens (Wpg).
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Analyseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Contractduur-
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 22 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Bij een positieve uitkomst van het 1e gesprek volgt er een 2e gesprek op 27 mei deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Specialist informatiebeveiliging Douane - Apeldoorn, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Heb jij een passie voor informatiebeveiliging en ben jij op dit gebied van alle markten thuis? Wil jij de Douane helpen met het weerbaar houden van onze informatiesystemen tegen cyberdreigingen en deze blijvend laten voldoen aan wet- en regelgeving? Sluit dan aan en ontdek de wereld van informatiebeveiliging binnen de Douane
Dit doe je bij de Douane
Als informatiebeveiligingsspecialist werk je nauw samen met de architecten en multidisciplinaire teams vanuit de ketens bij het realiseren van informatiebeveiliging in ons applicatielandschap en specialistische middelen. Je zorgt ervoor dat het principe security-by-design wordt toegepast en de applicaties aan de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) voldoen. Je bent voor de ketenteams een vraagbak op het gebied van informatiebeveiliging. Je zorgt ervoor dat risicomanagement wordt uitgevoerd en een samenhangende set van beveiligingsmaatregelen zowel technisch als procedureel wordt bepaald, gerealiseerd en getest.
Ook zorg je ervoor dat eventuele kwetsbaarheden bij de bestaande applicaties tijdig worden opgelost. Je begeleidt de uitvoering van beveiligingsonderzoeken zoals pentesten en rapporteert de stand van zaken van de veiligheid van de applicaties/ICT-producten en diensten. In voorkomende gevallen ben jij adviseur tijdens informatiebeveiligingsincidenten en denk je mee over te nemen stappen.
Je bent onderdeel van het CISO-team. Gezamenlijk zorgen we ervoor dat het informatiebeveiligingsbeleid Douane-breed wordt geïmplementeerd en beter wordt nageleefd. Daarnaast stellen we onze directie beter in staat te sturen op de informatiebeveiligingsrisicos.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"De Douane ontwikkelt zich in de digitalisering van haar processen en daarbij wordt er volop gebruik gemaakt van moderne technologieën.
In deze steeds complexere omgeving werken we samen met allerlei rollen en partijen aan de cyberweerbaarheid van de Douane.
Unieke kans en uitdagend werk waar er ook volop kansen zijn voor persoonlijke groei. Willem, adviseur Informatiebeveiliging
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBAs) beschouwd als interne medewerkers.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: