Diensten- en Leveranciersmanager - Den Haag, Nederland - Ministerie van Financiën

Ministerie van Financiën

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

3 dagen geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Functieomschrijving**

***
**"In mijn rol als diensten
- en leveranciersmanager vind ik samenwerking belangrijk, samenwerking met onze klanten maar ook de samenwerking met onze ICT-leveranciers. Onze ICT-leveranciers zien wij als partners en partnership gaat verder dan het leveren van afgesproken diensten. Nieuwe leveranciers selecteren doen we ook samen met de klant. Door deze manier van werken behartig je naar mijn idee het best de belangen van het Ministerie van Financiën". Cor Ririmasse, Diensten
- en leveranciersmanager.

Een baan waarbij je veel samenwerkt met klanten en met ICT-leveranciers. Als diensten
- en leveranciersmanager garandeer je een goede en effectieve dienstverlening die de strategische doelstellingen van het ministerie van Financiën ondersteunt. Vanuit je standplaats Den Haag sta jij aan het roer van de verdere digitalisering en modernisering van onze organisatie.

Van contract
- tot leveranciersmanagement
Je onderhandelt als diensten
- en leveranciersmanager over de beste mogelijke producten en dienstverlening in het kader van de digitalisering en informatisering van het ministerie. Dit doe je door heldere en rechtsgeldige overeenkomsten op te stellen waarin de belangen van het ministerie naar voren komen. Je weet waar de organisatie behoefte aan heeft en welke eisen er nodig zijn bij het onderhandelen over de contractvoorwaarden.

Vanuit jouw functie richt jij je op het:

- maken, monitoren en waar nodig wijzigen van contractuele afspraken met (strategische) leveranciers en shared service centra
- afhandelen van nieuwe dienstverleningsverzoeken: van behoeftestelling tot en met een werkbaar contract
- evalueren van geleverde dienstverlening door IT-leveranciers op basis van de service level agreements
- samenwerken met leveranciers om de dienstverlening te optimaliseren
- signaleren van verbeterpunten via benchmarking en het management hierover adviseren

**Functie-eisen**
**Jij bent in de eerste plaats een goede onderhandelaar. Je weet welke bijzonderheden er bij contracten in dienstverlening en producten horen en voelt je hierin thuis. Je bent een overtuigende strategische sparringpartner voor de interne organisatie. In deze rol schakel je veel tussen verschillende partijen en zijn je werkzaamheden sterk gevarieerd. Hierbij lukt het jou om het overzicht te houden. Bovendien weet je op bestuurlijk vlak hoe besluitvorming werkt.

Verder heb je:

- wo-werk
- en -denkniveau
- ervaring met verschillende type dienstverlening en leveringsmodellen
- ervaring met accountmanagement en deliverymanagement

Heb je daarnaast specifieke kennis van de ICT-dienstverleningsmarkt? Dan is dat mooi meegenomen. Anders krijg je de ruimte en tijd om die kennis bij ons op te doen.

**Arbeidsvoorwaarden**
**-
**Salarisniveau**
- schaal 12**Maandsalaris**
- Min € Max. €6.320 (bruto)-
**Dienstverband**
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd**Contractduur**
- 1 jaar**Minimaal aantal uren per week**
- 32**Maximaal aantal uren per week**
- 36

**Overige arbeidsvoorwaarden**
**Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

**Bijzonderheden**
**- We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
- De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdag 21 mei 2024 en de eventuele 2de ronde op maandag 27 mei 2024.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding-app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën Heb je nog vragen over de va