- Een HBO diploma Verpleegkunde, bij voorkeur met ruime ervaring in de (wijk-) zorg.
- Iemand die zelfstandig kan werken, doel gericht is en prioriteiten kan stellen,
denkt in mogelijkheden i.p.v. beperkingen en tevens goed kan samenwerken. - Iemand die beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
- Iemand die reguliere zorgtaken uitvoert conform de functie van wijkverpleegkundige. Je werkt regulier mee in de zorg en hebt daarnaast uren om aanvullende taken te verrichten. Daarnaast verricht je intakes, stelt de zorgvraag en bijbehorende indicatie vast en bent het aanspreekpunt binnen het wijkteam.
- Je neemt gemakkelijk initiatief/ beslissingen, beschikt over ruime overtuigingskracht en staat stevig in je schoenen. Je hebt hart voor de zorg en toont betrokkenheid.
- Je bent in het bezit is van een rijbewijs en eigen vervoer.
- Ben je in een aanvoerdersrol verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke aansturing binnen het team.
- Het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevende en teamleden bij zaken op teamniveau.
- Mede verantwoordelijk om stuurcijfers te monitoren en daarover af te stemmen met je leidinggevende.
- Versterker van het team door teamprocessen te sturen en te ondersteunen.
- Collega's aan het begeleiden en ondersteunen, zowel individueel als gezamenlijk bij complexe situaties.
- Een bijdrage aan het leveren aan beleidsontwikkeling door mee te denken en te ondersteunen bij de implementatie van vastgesteld beleid.
- De verbinder met de organisatieprocessen.
- Werken in een inspirerende organisatie met een open cultuur en volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Bij ons mag je altijd blijven leren en door ontwikkelen; d.m.v. e-learning in je persoonlijke leeromgeving maar ook het volgen van in- en externe opleidingen juichen we toe.
- Aandacht voor het welzijn van jou als medewerker, je wordt gehoord en gezien. Want wanneer wij goed voor onze medewerkers zorgen, kunnen zij goed voor onze cliënten zorgen.
- Inspiratiesessies met verschillende thema's om op een interactieve manier kennis te delen.
- De ruimte om mee te denken en praten over het beleid van de organisatie.
- Gezellige activiteiten in een ontspannen sfeer.
Wijk-Verpleegkundigaanvoerder - Eindhoven, Nederland - Sint Annaklooster
Beschrijving
Wat is je rol in deze functie?
De wijk-verpleegkundigaanvoerder is een echte verbinder tussen team en organisatie. In Acht starten we dit jaar met een mooi project 'Community Building', waarbij je een prominente rol gaat krijgen in het verbinden binnen de wijk en diens bewoners. Samenwerken over grenzen heen, met partijen als huisartsen, praktijkondersteuners en buurthuizen. Maar ook samenwerken met gemeenten en bijvoorbeeld woningbouwcorporaties.
Zie jij uitdaging in het opzetten van nieuwe werkwijzen en haal je energie uit het leggen van mooie verbindingen die een wijk en de bewoners/cliënten vitaal houden of maken? Dan zijn wij op zoek naar jou
Naast dit mooie project krijg je natuurlijk ook energie van het werken aan teamontwikkeling door je collega's/team in hun kracht te zetten. Je werkt aan kwaliteitsontwikkeling en bent in staat om het grote geheel en grote lijnen te kunnen blijven zien, zonder het oog voor detail te verliezen.
Wij vragen:
Als Wijk-verpleegkundigaanvoerder:
Wat bieden wij jou?
In eerste instantie starten met een contract voor bepaalde tijd maar uiteraard gaan we hierna graag met je in gesprek over de mogelijkheden binnen Sint Annaklooster. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT en er is aanvullend een werkkostenregeling (waaronder vergoeding fiets, fitness abonnement, uitruil reiskosten). Afhankelijk van ervaring of opleiding vindt er een inschaling plaats in FWG 50.