Applicatiebeheerder - Hilversum

Alleen voor geregistreerde leden Hilversum, Nederland

20 uur geleden

40.000 € - 68.000 € (EUR) per jaar *

* Dit salarispakket is een schatting gemaakt door beBee

Applicatiebeheerder (32 uur per week) · Krijg je energie van het beheren en optimaliseren van softwareapplicaties? Vind je het leuk om systemen te doorgronden en beter te laten werken? Als applicatiebeheerder help je collega's graag verder en kies je bewust voor werk dat ertoe do ...

Functieomschrijving

Applicatiebeheerder (32 uur per week)

Krijg je energie van het beheren en optimaliseren van softwareapplicaties? Vind je het leuk om systemen te doorgronden en beter te laten werken? Als applicatiebeheerder help je collega's graag verder en kies je bewust voor werk dat ertoe doet. Je bent toe aan een volgende stap en hebt daarom de behoefte om te investeren in je ontwikkeling, zodat je blijft leren en groeien. Een omgeving waar veel gebeurt en waar jouw ideeën tellen, past perfect bij jou

Wat ga je doen?
Samen met je twee collega-applicatiebeheerders ben je het aanspreekpunt voor AFAS, het personeelsplansysteem en andere applicaties zoals Kidsvision en Konnect. Hierin beantwoord je vragen en lost problemen op. Je werkt nauw samen met de gebruikers van de applicaties en met je andere collega's van ICT. Daarbij ondersteun je bij de efficiënte inrichting van bestaande en nieuwe workflows en onderhoud je technische koppelingen tussen diverse applicaties. Ook test je systeemverbeteringen en ondersteun je bij de implementatie. Daarnaast geef je gebruikerstrainingen en maak je werkinstructies.

Waarom kiezen voor Bink?
Werk met impact: Je ondersteunt een organisatie die dagelijks verschil maakt in de kinderopvang – een baan om trots op te zijn
Plezier en balans: Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Aandacht voor jou: Werk dat past bij jouw talenten, samen met een superteam: waar creativiteit, samenwerken en ontwikkelen centraal staat.

Praktische informatie:

Hoeveel uur ga ik werken? Contract van 32 uur per week.
Welke diploma's, kennis en talenten heb ik nodig? Je hebt afgeronde MBO-4/HBO opleiding gericht ICT met minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met én kennis van personeelsplansystemen/applicaties (in de kinderopvang is een pré). Je doorziet processen, denkt analytisch, pakt graag aan en werkt met aandacht. Daarnaast ben je kritisch op jezelf, leert snel en hebt gevoel voor wat collega's nodig hebben. Je schiet niet snel in de stress als het druk is en je hebt oog voor het operationele proces.
Waar ga ik werken?: De afdeling ICT bestaat uit 6 medewerkers in de volgende verdeling: 2 applicatiebeheerders, 3 systeembeheerders en de manager finance & control en ICT. Het is een hecht team, waar hard wordt gewerkt met een goed gevoel voor humor.

Én nog veel meer om blij van te worden
5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
Lease a bike en sporten met korting bij een vast dienstverband.
Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
Gezellige uitjes, borrels en attenties

Jij mag zijn wie je bent
Wij geloven dat wat goed is voor kinderen, ook goed is voor onze medewerkers. Jij mag er zijn, met alles wat je meebrengt aan ervaring, ambitie en achtergrond. Diversiteit wordt bij ons omarmd: iedereen is welkom en we leren van elkaar. We bieden werk dat past bij jou en je ontwikkeling. Je krijgt ruimte om te groeien, samen te werken en in balans te blijven. Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie hebben we geen winstoogmerk. Wist je dat alles wat we verdienen wordt geïnvesteerd in betere opvang en meer werkplezier voor jou?

Interesse in deze vacature?
Enthousiast geworden na het lezen van deze beschrijving? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren en ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Een assessment kan onderdeel zijn van deze procedure. Je kunt reageren t/m 6 maart 2026 via onderstaande sollicitatiebutton.