Bedrijfsvoerder Laagspanning - Rotterdam, Nederland - Stedin

Beschrijving

Samen met je team zorg jij dat het energienet stabiel blijft en klaar is voor de toekomst. Dat is jouw directe bijdrage aan een leefwereld vol nieuwe energie. Jij neemt direct contact op met de uitvoerende collega's om alle problemen zo snel mogelijk op te lossen. Daarom helpen we je op weg met goede begeleiding en interne stage. Ook daarna zijn er meer dan genoeg opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Een afgeronde elektrotechnische mbo-opleiding niveau 3. Intern mag je ook een niveau 4 opleiding doen;
Jij weet precies wat uitvoerende collega's doen dankzij jouw ervaring als eerste monteur, technisch specialist of uitvoerder;
Een goed team
Vanuit het supermoderne Bedrijfsvoering centrum op het hoofdkantoor van Stedin in Rotterdam natuurlijk. Ook als er 's nachts een storing is, moet deze zo snel mogelijk worden verholpen. Jouw nieuwe collega's van het bedrijfsvoering centrum staan te springen om je te ontmoeten. De collega's kennen Stedin door en door. Zij staan voor jou klaar om je mee te nemen in de uitdagingen voor nieuwe energie en zullen je daar zeker ook bij helpen.653,23 bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega's, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Laten zien wat je in huis hebt Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin Dankzij een (pre) employment screening en een live assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega's graag zelf. .