Projectmanager - De Bilt, Nederland - Knmi

Beschrijving

Wat ga je doen:FunctieomschrijvingAls projectmanager bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) leid jij verander-, onderzoeks-, en ICT-projecten.
Jouw missie is om deze complexe projecten in goede banen te leiden.
Samen met jouw collega's weet je impactrijke, slimme en innovatieve producten, diensten en veranderingen te realiseren.
In deze functie ben jij de drijvende kracht in een omgeving met verschillende projecten en belanghebbenden, waar geen enkele dag hetzelfde is.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Reageer dan snelHoe jij bijdraagt in je rolAls projectmanager leid jij verschillende (ICT) projecten zodat het KNMI haar ambities waar kan maken.
Zo kun je denken aan de modernisering van de waarneeminfrastructuur, het vernieuwen van producten en processen in de weerkamer of bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement en de digitalisering van de organisatie.Het proces begint met het in kaart brengen van het vraagstuk, het bijeenbrengen van de juiste mensen en het helder definiëren van het einddoel.
Bij elk project analyseer je kritisch welke waarde het toevoegt en weet je complexe vraagstukken duidelijk te formuleren.
Je stelt het projectplan op, bent verantwoordelijk voor het beheren van budgetten en middelen en het monitoren van de voortgang van het project.
Dit doe je in nauwe samenwerking met de verschillende vakgroepen en je zorgt ervoor dat iedereen betrokken blijft.
Je verdiept je graag in nieuwe vraagstukken, gaat oplossingsgericht aan de slag en voert de regie over het gehele proces.Tevens zorg je er uiteindelijk voor dat de ontwikkelde producten en veranderingen ook goed landen in de organisatie.
Proactief en mensgericht als je bent, stem je zaken soepel af met interne stakeholders, partners en leveranciers.
Je weet risico's te beheersen en anticipeert op (on)voorziene ontwikkelingen.Naast het managen van projecten, draag je binnen het team van programma- en projectmanagers actief bij aan het verbeteren van programma en projectmanagement.Dit is waar jij voldoening uit haaltWerken aan veelzijdige projecten met impact in een wetenschappelijk gedreven omgeving.
Daar krijg jij energie van.
Je bent graag integraal verantwoordelijk voor de oplevering van projecten en een maximaal projectresultaat in de context van de kaders en doelstellingen van het project.
Je vindt het een uitdaging om zowel strategische discussies met management te voeren als hier een praktisch uitvoerbaar plan met je team uit te halen.
Dit doe je graag zelfstandig en je denkt buiten de bestaande kaders.
Schakelen tussen inhoud en proces? Scheiden van hoofd- en bijzaken? Voor jou geen enkel probleem.Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan directOf wil je eerst wat meer weten? Neem een kijkje op onze website en lees meer over hoe wij - al meer dan 170 jaar - ons inzetten om het weer en andere verschijnselen in lucht en aarde te begrijpen en te duiden.Je kan natuurlijk ook bellen met Jantina de Waal, teamleider, via
Ze staat je graag te woordFunctie-eisenje beschikt over relevante ervaring in het leiden van complexe multidisciplinaire projecten binnen een kennisintensieve omgevingje beschikt over overtuigingskracht waarmee je mensen weet te inspireren en in beweging te brengenje hebt aantoonbare vaardigheden in het effectief omgaan met weerstand binnen organisatiesJe herkent je in de volgende eigenschappen:-Je bent in staat om duidelijk te communiceren met teamleden, belanghebbenden en andere betrokkenen, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit omvat het kunnen luisteren naar anderen, informatie effectief overbrengen en problemen oplossen via communicatie.
Ook ben je goed georganiseerd en in staat zijn om complexe projecten te plannen, te coördineren en te beheren.
Je erkent het belang van teamwork en bouwt sterke relaties op met teamleden.
Kennis van en praktijkervaring hebt met verschillende projectmanagement- en ontwikkelmethodieken, waaronder bijvoorbeeld Prince II en Agile is een pre.
Daarnaast hebben kandidaten met ervaring in het leiden van ICT-gerelateerde projecten een voorsprong.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 11Maandsalaris Min €3.662 – Max.
€5.586 (bruto)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract.
Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen.
Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering.
Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Bijzonderhedensolliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvindenhebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacatureom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen.
De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces.
Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.