DevOps Test Engineer Achilles - Assen, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Wil jij werken bij de grootste en gezelligste Web & App afdeling van het Noorden? Versterk ons Achilles team als DevOps Test Engineer Naast leuke collegas kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en natuurlijk uitdagende projecten voor grote overheidsklanten.
    Jouw Rol als DevOps Test Engineer:
    Jij bent die positieve, enthousiaste DevOps tester die iedereen in zijn team wil hebben. Ten eerste heb je passie voor het testvak en blijf je graag op de hoogte van de laatste technologische innovaties. Door je passie houd je het DevOps team scherp op het leveren van kwaliteit. Je hebt oog voor detail, bent snel, accuraat, behulpzaam en leergierig. Je staat stevig in je schoenen en kunt je standpunten goed beargumenteren. Je bent technisch sterk en inhoudelijk goed op de hoogte. Je coördineert en delegeert waar nodig ook (test)taken aan teamleden en coacht daarbij. Proactief pak je ook taken op buiten je eigen specialisme. Jij positioneert je binnen het project in no time als functioneel, proces- en technisch sparringspartner voor het DevOps team en voor de stakeholders bij de klant.
    Jouw Verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van verschillende testsoorten.
  • Coördineren dan wel uitvoeren van non-functional testen.
  • Ondersteunen van GAT-testen (Gebruiker Acceptatie Test) met voorbereiding, specificaties, begeleiding en uitvoering van de GAT-testen.
  • Bewaken van en sparringpartner zijn voor team en RVO met betrekking tot "Achilles functioneel".
  • Continu opleveringen van kwalitatief goede releases bewaken en aanjagen.
  • Actief deelnemen in een multidisciplinair DevOps team met, naast testactiviteiten, het uitvoeren van andere taken zoals uitzoeken van functionaliteit, incident- en probleemoplossen, refinement sessies, stand-ups, sprintplanningen en demos.
  • Deze activiteiten hebben als doel dat DICTU kwalitatief goede, veilige en betrouwbare websites aan haar klanten levert.

  • MBO, HBO of bachelor werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als tester.
  • 2 jaar aantoonbare ervaring met het werken in Agile/scrum teams.
  • Certified Agile Tester (CAT of vergelijkbaar) of bereid dat te halen.
  • TMap of ISTQB gecertificeerd.
  • Kennis van en ervaring met geautomatiseerd testen en tools.
  • Goede uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • In staat om CI/CD pipelines naar een hoger niveau te brengen.
  • Je durft je mening te geven en zelfstandig beslissingen te nemen.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en pikt snel nieuwe dingen op.
  • Je bent een harde werker en kunt goed omgaan met deadlines.
  • Je ben sociaal vaardig en hebt goede communicatieve skills.
  • Preferenties:

  • Je hebt ervaring met performancetesten.
  • Competenties:

    Projecten voor websites vragen een bepaald competentieprofiel van testers en ontwikkelaars. Deze laten zich het beste omschrijven als:

  • Courage: coaching, zelfvertrouwen, pro-activiteit, gemotiveerd, reflectie en flexibiliteit.
  • Teambuilding: samenwerken, open communicatie, wederzijdse verantwoording, gemeenschappelijk doel en het begrijpen van elkaars standpunt.
  • DevOps leadership: ondersteunen, ruimte voor feedback en weten wanneer een stap terug te doen.
  • Continuous improvement: de Kaizen-mindset, out-of-the-box-denken, initiatiefrijk, nieuwsgierigheid en kennisdeling.
  • Herken je je in deze eigenschappen en vaardigheden, dan is tester binnen het webteam iets voor jou

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duurArbeidsovereenkomst bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

    Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

    Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

    Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.

    DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?