Manager Recruitment - Amstelveen, Nederland - Meijburg & Co

Beschrijving

Wat ga je doen?

Als (Senior) Manager Recruitment vervul je een dynamische rol. Je stuurt het recruitmentteam aan en bent verantwoordelijk voor onze werving & selectie strategie. Je analyseert beschikbare data en maakt aan de hand hiervan keuzes op het gebied van onder andere arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, inzet van social media en de samenwerking met verschillende universiteiten en hogescholen.

Naast je managementtaken ben je in deze functie ook operationeel betrokken bij de werving en selectie van professionals. En werk je samen met het experienced hires team en met de campus recruiters

Jouw verantwoordelijkheden

Je hebt het algehele overzicht over het Recruitmentteam (2 campus recruiters en 2 experienced hires recruiters) en hierdoor weet je wat er speelt en waar je moet bijsturen

Je coacht en ontwikkelt het recruitmentteam

Je bouwt verder aan onze recruitment visie en de hieraan gekoppelde tactische ontwikkeling van de afdeling en zet daarvoor de benodigde acties uit

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de recruitmentbegroting en budgetbewaking

Je werkt waar nodig mee bij de werving en selectie van professionals voor tax, legal en staf functies

Je bent het gezicht van de organisatie tijdens diverse events en mede verantwoordelijk voor al onze arbeidsmarktcommunicatie

Je initieert en participeert in diverse HR gerelateerde projecten

Je rapporteert aan de HR Director en maakt deel uit van het HR Management Team

Wie ben jij?
Jij bent een energieke collega met een stevige persoonlijkheid en een frisse blik, die vanuit een coachende manier van leidinggeven het team zelfsturend laat werken. Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in een grotere organisatie of maatschap waar stakeholdermanagement een belangrijk onderdeel uitmaakte van jouw werkzaamheden. Door jouw manier van communiceren, doen collega's regelmatig een beroep op jouw expertise.

In je huidige functie lever je een actieve bijdrage aan de recruitment strategie en heb je ervaring met projectmanagement

Je bent organisatiesensitief, luistert goed en weet anderen te inspireren en te verbinden

Je hebt een stevige persoonlijkheid, durft je uit te spreken en bent flexibel

Je herkent relevante trends en ontwikkelingen en anticipeert daarop en neemt initiatief

Je weet draagvlak te creëren en bent bekend met het werken in een grote organisatie met verschillende stakeholders

Daarnaast beschik je over

Een afgeronde HBO of WO opleiding

Ervaring als corporate recruiter in een high demanding omgeving

Een duidelijke visie op recruitment

Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Ervaring met recruitment op het gebied van finance, accountancy, tax of legal is een pré

Wat bieden wij?

Een mooie stap in je HR-carrière bij een dynamische organisatie;

Voldoende (interne) opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;

Een ruime thuiswerkvergoeding voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek;

De mogelijkheid om hybride te werken waarbij je wel minimaal 3 dagen per week aanwezig bent op kantoor Amstelveen of op een andere locatie van Meijburg, ten behoeve van een goede binding met de stakeholders. Je kunt dit combineren met thuiswerken.

Een jong, energiek en gezellig HR team, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en we naast hard werken ook veel lol hebben met elkaar en leuke dingen doen buiten werk om

Salarisindicatie
€

Arbeidsvoorwaarden:

27 dagen vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband

Mogelijkheid tot het (ver)kopen van verlofdagen

Mogelijkheid tot hybride werken (in binnen- en buitenland)

Sportschoolregeling (korting op jouw sportabonnement of gebruik van de in-company sportschool)

Toegang tot het vitaliteitsprogramma (1-op-1 consults, jaarlijkse health checks, masterclasses etc.)

Leaseauto / Bruto autotoelage

Iphone

Premievrij pensioen

Collectieve zorgverzekering

Een pre-employment screening is onderdeel van de