Striker (senior rayonmanager) regio Nijmegen / Arnhem - Red Bull

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving

Vind jij dat grenzen er zijn om te verleggen? En weet jij anderen daartoe te motiveren? Bezorgen behaalde doelen een dikke vette glimlach op je gezicht? Heb jij standaard een charme offensief in je rugzak? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Striker...
Dit is een unieke kans De functie van Striker wordt binnen Red Bull namelijk 9 van de 10 keer intern opgevuld. Maar op het moment zijn we voor de regio Nijmegen/Arnhem op zoek naar een sales talent met een mooie portie ervaring Iemand die met klanten meedenkt, kansen spot en relaties met veel overtuiging en plezier onderhoudt. Als Striker ben je verantwoordelijk voor de belangrijkste klantrelaties binnen Retail, Petrol & Tabak/Gemak. Jij zorgt ervoor dat onze Red Bull producten maximaal shinen op de winkelvloer Je doet creatieve voorstellen wanneer daar ruimte voor ziet en helpt zo de 150 outlets die je onder je hebt om Red Bull zo goed mogelijk te verkopen. Jouw oog voor detail is soms bijna irritant, je hebt het begrip hands on zo ongeveer uitgevonden en je streeft al-tijd naar 100% distributie. On the side coach je de Sales Activators die samen met jou de regio bedienen. Want alle kennis en ervaring die jij in de afgelopen jaren hebt opgedaan, deel je maar wat graag. Je bent immers een teamplayer.

Vacatureomschrijving

RELATIES MANAGEN

De belangrijkste kanalen binnen Retail, Petrol & Tabak/Gemak vallen onder jouw beheer. Dat wil zeggen: jij zorgt ervoor dat er een goede band onderhouden én behouden wordt met de managers van supermarkten, benzinestations en tabakszaken. Als jij binnen komt lopen, ontstaat er bij het personeel en de manager een glimlach op het gezicht Daar zijn jouw overtuigende en communicatieve skills verantwoordelijk voor. Jij verkoopt acties met een natuurlijke charme en zorgt er bovendien voor dat het Red Bull portfolio in de filialen van jouw klanten perfect vertegenwoordigd is.

PLANNEN EN ORGANISEREN

Met een target van 8 bezoeken per dag, is het belangrijk dat je de nodige plannings-skills beheerst. Jij beheert je eigen agenda. In het plannen van je bezoeken overleg je overigens met de Sales Activators uit jouw regio (degene die samen met jou in de regio opereert en de kleinere accounts voor haar of zijn rekening neemt). Samen zorgen jullie ervoor dat jullie bezoeken op elkaar afgestemd zijn en jij ziet erop toe dat ook de geplande (maand)meetings, trainingen en bijkomende projecten goed in de agenda staan. Uiteraard houd je netjes je administratie bij en voer je relevante gegevens die je tijdens je bezoeken verzamelt, correct in in het Red Bull CRM systeem.

SNEL EN SLIM SCHAKELEN

Jij communiceert als een pro. Je bent vriendelijk, snel. De gesprekken die jij met je klanten voert, lijken geheel vanzelf te gaan, maar je houdt ondertussen je doelen goed in het oog. Bovendien kun je snel schakelen; van klant naar klant en van klant naar hoofdkantoor. De dynamische en soms ook complexe omgeving waarin jij je moet bewegen, geeft je energie.

SAMENWERKEN

Ook al ga je elke dag opnieuw alleen op pad, als Striker ben je onderdeel van een landelijk team. Dit team bestaat uit negen Strikers en twaalf Sales Activators. Dagelijks heb jij contact met de Sales Activators in je team. Je opereert als team en bovendien worden er geregeld team-targets gesteld.

Functie-eisen

Herken jij je in het volgende?

Affiniteit met sales

Een relevante commerciële hbo- en-of of wo-opleiding afgerond

1 jaar relevante werkervaring binnen het Retail-Petrol kanaal

Een goed gevoel voor het merk Red Bull en de waarden die we als merk willen uitstralen

Gedreven om meer te leren in de Retail & Petrol branche.

Proactief en flexibel. Plannen en organiseren is jouw tweede natuur

Een energieke teamspeler met een hands-on mentaliteit

Fulltime beschikbaar

In het bezit van een geldig rijbewijs B

Woonachtig in regio Arnhem, Nijmegen, Utrecht

Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels

Aanvullende informatie

Red Bull Nederland gelooft erin dat het hebben van een diverse pool van talenten een belangrijke bijdrage levert aan ons succes. We nemen daarom aan op ervaring, skills en mindset. We staan open voor sollicitaties van iedereen uit onze maatschappij ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, seksuele geaardheid, ras of religie.