Senior beleidsmedewerker maatschappelijkeontwikkeling - Sint Odiliënberg, Nederland - Jeij

Beschrijving

Team Samenleving bestaat uit 23 mensen en is binnende gemeente Roerdalen verantwoordelijk voor het maatschappelijkdomein, openbare orde en veiligheid, communicatie en dedorpscontactpersonen.

De vakgroepMaatschappelijke Ontwikkeling is een enthousiast en jong teamdat bestaat uit 12 collega's, waar veel aandacht voor en zorg naarelkaar is. Binnen het team is veel ambitie om te ontwikkelen.Iedereen draagt verantwoordelijkheid en er wordt hard gewerkt. Eris een goede werksfeer waarin mensen zich comfortabel voelen en erwordt veel gelachen. Een belangrijke taak van het team is hetwerken aan de beweging binnen het sociaal domein met daarin deopgave bestaanszekerheid en de verdere versterking van de socialebasis.

Als gemeente dragen we graag bij aan hetgeluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ookgelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werkdragen hieraan bij. Werken vanuit vertrouwen is daarbij eenuitgangspunt. Er is in onze organisatie veel ruimte om zaken zelfop te pakken. We experimenteren met nieuwe werkvormen: we ontdekkenwat werkt en daar bouwen we op voort.

Als Senior Beleidsmedewerker MaatschappelijkeOntwikkeling ben jij de drijvende kracht achter het vormgeven vanbeleid en visie binnen onze gemeente. Jouw aandacht gaat uit naarhet gehele maatschappelijke domein, maar het komende jaar specifieknaar de ontwikkelingen rondom jeugd en jongeren enbestaanszekerheid. Denk bijvoorbeeld aan de doorvertaling van dehervormingsagenda jeugd naar de gemeente. Dat doe je vanuit hetgedachtengoed Samen Doen: in onze gemeente werken we vooral samenmét, in plaats van vóór inwoners.

Dit worden jouwtaken en verantwoordelijkheden:

• Jegaat aan de slag met het ontwikkelen van visie, lange termijnbeleid en de vertaling daarvan naar concreteprojecten;
• Je bent een betrouwbaresparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders inhet algemeen en de portefeuillehouder Sociaal Domein in hetbijzonder;
• Samen met de andere seniorbeleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling zorg je voor destrategische verbinding tussen de verschillende beleidsvelden,beleidsdoelen en de uitvoering. Dit doe je niet alleen binnen hetmaatschappelijk domein, maar ook domeinoverstijgend;
• Je geeft Samen Doen concreet vormen draagt dit gedachtengoed met enthousiasme uit, zowel binnen heteigen team als in de rest van deorganisatie;
• Tot slot ben jesparringpartner en mentor voor de beleidsmedewerkers in de vakgroepMaatschappelijke Ontwikkeling. De vakgroep is hecht enbetrokken en bestaat uit 12 medewerkers; ze maakt onderdeel uit vanhet bredere team Samenleving, dat bestaat uit 26 medewerkers.Binnen het team creëer je verbinding en je weet jouw kennis enervaring goed over te brengen op jecollega's.

Het maatschappelijk domeinstaat ook in onze gemeente voor grote uitdagingen. Het verderversterken van de sociale basis, de hervormingen in de jeugdzorg,de bestaanszekerheid van onze inwoners en het steeds betercombineren van wonen en zorg zijn de centrale opgaves voor dekomende jaren binnen het maatschappelijk domein. Samen werken weaan de dingen die belangrijk zijn voor Roerdalen. Samendoen

Jijbent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het maatschappelijkdomein en de onderlinge verbanden daartussen. Je bent analytischsterk, verbindend, communicatief vaardig en neemt graag initiatief.Je bent overtuigd van de meerwaarde van samenwerken met inwoners.Verder voel je je thuis in een organisatie met korte lijnen en eencollegiale sfeer. Je herkent je in onze kernwaarden respect,gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je hebtdaarnaast:

• Academisch werk- endenkniveau. Een juridische of bestuurskundige achtergrond is eenpre;
• Enkele jaren passende, aantoonbarebeleidsmatige ervaring, zowel met het opstellen van beleid als hetvertalen ervan. Opgedaan binnen het sociaal domein of bij eengemeente;
• Je hebt kennis en ervaring binnen hetsociaal en maatschappelijk domein. Specifieke kennis van jeugd,jongeren en alles wat daarmee samenhangtis eenpre;
• Je kunt je kennis en ervaringgoed overbrengen op minder ervaren collega's en hen begeleiden enstimuleren;
• Je bent sterk in het leggenvan verbanden. Je ziet op strategisch niveau de samenhang tussenverschillende dossiers;
• Goedeadviesvaardigheden, gevoel voor politiek en bestuurlijkeverhoudingen;
• Jehebt gevoel voor de complexe financiële situatie binnen eengemeente en neemt verantwoordelijkheid op het gebied van deprogrammabegroting en financiëleverantwoording;
• Ervaring metopgavegericht, projectmatig en/of ervaringsgericht werken is eenpre.

• Je gaatwerken bij een van de leukste gemeenten van Nederland, midden inLimburg. In een plezierige werkomgeving waar de menselijke maat enteamwork leidend zijn. Met alle ruimte om te ontwikkelen en teontdekken;
• Deze vacature is een structurelefunctie. Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1jaar, met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid teverlengen voor onbepaalde tijd.
• Voor dezeuitdagende functie bieden we je een bruto maandsalaris van €4.211,-tot €5.997,- op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11cao Gemeenten. Het salaris wordt afgestemd op basis van jouwkennis, ervaring en competenties. Eventueel kan een aanloopschaalaan de orde zijn;
• Aanvullend op je salariskrijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jesalaris. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen en waarinje dit besteed. Denk aan het kopen van extra verlofuren, hetfinancieren van een opleiding of de aankoop van eenfiets;
• Daarnaast kun je plaats- entijdsonafhankelijk werken met flexibele werktijden. Krijg je eentegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer, een smartphone,een bijdrage in de ziektekostenverzekering en ruimeopleidingsmogelijkheden.

Integriteitis voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige VerklaringOmtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van eenarbeidsovereenkomst.