Adviseur Science - Den Haag, Nederland - Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Beschrijving

Kennis, inzicht en vaardigheden:

- Kennis van de uitvoering van R&T-programma's en -projecten binnen Defensie.- Brede kennis van de regelgeving en kaders verbonden aan R&T-projecten binnen Defensie.
- Kennis van projectmanagement.
- Inzicht in de verschillende belangen van diverse in
- en externe spelers die betrokken zijn bij R&T-programma's en projecten.- Vaardigheid in het analyseren van projectvoorstellen en de vertaling hiervan naar contracten.
- Vaardigheid in het netwerken en samenwerken met verschillende in
- en externe partijen die betrokken zijn (of worden) bij R&T-projecten en het hanteren van verschillende belangen hierin.- Adviserende vaardigheden.
- Communicatieve vaardigheden.
- Kwalificaties:

- Wo-werk
- en -denkniveau.- Afgeronde Leergang Beleidsontwikkeling Defensie (gewenst).
- Opleiding en opgebouwde ervaring op het gebied van programma-/projectmanagement.
- Ervaringseisen:
- Ruime projectmanagementervaring.
- Competenties:
- Klantgericht
- Integer
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerken
- Proactief
**Functie-eisen

Kennis, inzicht en vaardigheden:

- Kennis van de uitvoering van R&T-programma's en -projecten binnen Defensie.
- Brede kennis van de regelgeving en kaders verbonden aan R&T-projecten binnen Defensie.
- Kennis van projectmanagement.
- Inzicht in de verschillende belangen van diverse in
- en externe spelers die betrokken zijn bij R&T-programma's en projecten.
- Vaardigheid in het analyseren van projectvoorstellen en de vertaling hiervan naar contracten.
- Vaardigheid in het netwerken en samenwerken met verschillende in
- en externe partijen die betrokken zijn (of worden) bij R&T-projecten en het hanteren van verschillende belangen hierin.
- Adviserende vaardigheden.
- Communicatieve vaardigheden.

Kwalificaties:

- Wo-werk
- en -denkniveau.
- Afgeronde Leergang Beleidsontwikkeling Defensie (gewenst).
- Opleiding en opgebouwde ervaring op het gebied van programma-/projectmanagement.

Ervaringseisen:

- Ruime projectmanagementervaring.

Competenties:

- Klantgericht
- Integer
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerken
- Proactief
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38- urige werkweek.
- Maandsalaris Min € Max. €6.237 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
**Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
**Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De afdeling Science & Technology (S&T) bestaat uit 23 medewerkers, zowel burgers en militairen. We zijn verantwoordelijk voor de continue kennis
- en technologieontwikkeling binnen Defensie. Deze is nodig om koploper te blijven, mee te bewegen in een veranderende wereld en in de toekomst onze kerntaken te kunnen blijven vervullen.

De afdeling is van begin tot einde betrokken bij diverse kennis
- en technologieprojecten. Niet op inhoud, maar op proces. Vanuit strategisch oogpunt bepalen we prioriteiten, budgetten en adviseren we op projectvoorstellen. Daarna gaan de verschillende kennisinstellingen binnen Defensie en onze partners buiten Defensie hiermee aan de slag. We blijven de vooruitgang monitoren en sturen bij waar n