Projectleider Sociaal Beleidskader - Naaldwijk, Nederland - Project Interim Advies

Beschrijving

Functieomschrijving

Je leidt het project Sociaal Beleidskader binnen een gemeente in Zuid-Holland. In deze rol breng je de huidige situatie binnen het sociaal domein in kaart en leg je de uitgangspunten voor nieuw, verbeterd beleid vast in het beleidskader.

Omschrijving van de opdrachtgever:

Deze gemeente is met inwoners een van de 30 grootste gemeenten van Nederland. De organisatie biedt de inwoners en bezoekers ruimte, rust, groen en een woonomgeving met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Voor het team Samenleving, onderdeel van het cluster Beleid, zoeken wij een projectleider voor het Sociaal Beleidskader.

De zorg en ondersteuning van inwoners dreigt vast te lopen. Zo stijgt de zorgvraag, daalt de mantelzorg en inzet van vrijwilligers en groeit het aantal zorgprofessionals niet. Daarnaast is er een tekort aan geschikte woningen en neemt de complexiteit van de samenleving toe. Om de zorg en ondersteuning binnen de gemeente beschikbaar, bereikbaar en betaalbaar te houden, moet de zorgverlening slimmer georganiseerd worden.

Met een nieuw Sociaal Beleidskader van 20 tot 30 pagina's wil de gemeente de juiste uitgangspunten vastleggen om de problemen binnen het sociaal domein in kaart te brengen. Deze uitganspunten vormen de basis voor de uitvoering per thema. Belangrijk is dat er wordt gekeken naar de huidige situatie en de trends en ontwikkelingen in de samenleving en dat er intensief wordt samengewerkt met relevante betrokken partijen.

Je bent onderdeel van het team Samenleving, dat bestaat uit 60 medewerkers en werkt aan het gemeentelijk beleid voor het sociaal domein, wonen en voorzieningen. Je doorloopt het project via de volgende stappen:

• Het opstellen van een plan van aanpak.
• Je bepaalt wie, wanneer en op welke manier wordt betrokken.
• Je maakt een omgevingsanalyse en beschrijft de huidige ontwikkelingen.
• Je organiseert een grote bijeenkomst.
• Je bepaalt de beleidskoers, uitgangspunten en beleidsdoelen met maatschappelijke effecten en manier van monitoren.
• Je benoemt de speerpunten.
• Je verwerkt de verkregen informatie tot een leesbaar stuk van 20 tot 30 pagina's.

Wat ga je doen:

• Je leidt het project voor de nieuwe Sociaal Beleidskader en legt het fundament van het beleidskader vast.
• Je zorgt voor intern en extern draagvlak voor het Sociaal Beleidskader.
• Je brengt de huidige stand van zaken in kaart en beschrijft de huidige, relevante trends en ontwikkelingen.
• Je betrekt relevante bestuurders en directeuren, medewerkers van Beleid en Uitvoering Sociaal Domein en kernpartners intensief bij het project.
• Je organiseert bijeenkomsten voor partners binnen het sociaal domein om input voor het beleidskaders op te halen. Denk hierbij aan onder andere raadsleden, zorgaanbieders, regionale samenwerkingspartners en lobbyorganisaties.

Wij vragen:

• Je hebt een wo-opleiding afgerond.
• Je hebt meer dan 2 jaar, bij voorkeur meer dan 3 jaar, ervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie. Deze ervaring heb je in de afgelopen 8 jaar opgedaan.
• Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring, in de afgelopen 10 jaar, binnen een gemeente.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de volgende beleidsthema's: sociale basis, gezondheid, Wmo, Participatie en Jeugd.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken en collegevoorstellen over complexe en politiekgevoelige onderwerpen.

Standplaats:

Zuid-Holland

Wij bieden:

De functie is per direct beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 4 maanden, met een optie tot verlenging (1 x 6 maanden).

Ja, ik ben geïnteresseerd

Reageer vóór woensdag 8 mei 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op

-

Over PIA:

PIA (Project Interim Advies B.V.) is jouw professionele partner op het gebied van persoonlijke loopbaanontwikkeling en projectmatige kennis- en kundevraagstukken. We richten ons op hoger opgeleiden die graag hun bijdrage willen leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

Onze professionals worden ingezet bij het oplossen van bedrijfskundige of technische vraagstukken binnen diverse (project)organisaties en het bedrijfsleven. PIA staat garant voor een zorgzame plaatsing van project- medewerkers, waarbij de veiligheid en gezondheid van de medewerker voorop staat.

Door de veranderende verhoudingen op de arbeidsmarkt, gaat de projectmatige inzet van specialistische kennis een steeds belangrijkere rol spelen bij de algehele bedrijfsvoering. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid en kent een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en professionals. Met een eerlijke en transparante handelswijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking.