Sectiemanager Relatiemanagement - Den Haag, Nederland - Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Functieomschrijving**

***
**Met jouw team ben je verantwoordelijk voor het relatiemanagement met gebruikers van het vastgoed van het Rijksvastgoedbedrijf. Denk aan kantoorpanden, gevangenissen, paleizen, kazernes, magazijnen en rechtbanken. Er ligt een grote opgave op het gebied van nieuwbouw, renovatie en onderhoud, terwijl de capaciteit in mensen en middelen beperkt is. Dit vraag om het maken van stevige keuzes en het stellen van prioriteiten voor al onze klanten. Jij zorgt ervoor dat jouw team in dat complexe speelveld in staat is om goed in gesprek te zijn met onze klanten, ook als we nee moeten verkopen. Dat vraagt veel van jouw mensen, en daarmee van jou. Jouw kwaliteiten stellen je in staat om je mensen in positie te brengen en te houden, zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Je ontwikkelt je team op zaken als invloed, gevoel voor politieke verhoudingen, gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen, resultaatgerichtheid en lef. Je natuurlijke autoriteit maakt dat mensen je volgen, bijvoorbeeld in verandertrajecten. Dat geldt ook voor mensen buiten je eigen team.

Veel spelers binnen het Rijksvastgoedbedrijf hebben verstand van de technische kant van het vastgoed. Relatiemanagement heeft verstand van hetgeen voor de klant en opdrachtgever van belang is, en weet dit belang te managen in samenwerking met de lijnorganisatie. Contacten met de klant vinden door de hele organisatie plaats. De Relatiemanager heeft daarbij het overzicht en is het centrale aanspreekpunt. Onze Relatiemanagers zijn stevige spelers die op alle niveaus contact hebben met de klant en in staat zijn zaken snel en adequaat op te lossen. Daarbij ondersteun je de Directie van het RVB in de bestuurlijke contacten met de klanten. Jouw sectie doet verschillende vormen van onderzoek naar de tevredenheid van de klanten van het Rijksvastgoedbedrijf. Op basis van die onderzoeken ga je op alle niveaus het gesprek aan over het verbeteren van de klanttevredenheid.

De sectie Relatiemanagement is onderdeel van de afdeling Assetmanagement. Deze afdeling is volop in ontwikkeling. Als sectiemanager ben je lid van het MT en draag je bij aan het realiseren van de veranderopgave binnen de afdeling Assetmanagement. De verbinding tussen de Relatiemanagers en Assetmanagers is daarbij van groot belang.
- Meer weten?_

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Cornelis Nauta, Afdelingshoofd Assetmanagement, via of voor informatie over de procedure, Alexander Martini, Sr. Recruiter, via

**Functie-eisen**
**- Je bent hebt ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving.
- Je hebt WO werk
- en denkniveau
- Je hebt snel overzicht in een complexe organisatie.
- Je vindt het logisch dat je snel een goed netwerk hebt gebouwd op strategisch en tactisch niveau.
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan veranderingen.
- Je bent sociaal vaardig en beschikt over overtuigingskracht.

Je kunt groeien in deze functie, maar ziet deze niet als eindstation.

**Arbeidsvoorwaarden**
**-
**Salarisniveau**
- schaal 14**Maandsalaris**
- Min € Max. €7.834 (bruto)-
**Dienstverband**
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd**Contractduur**
- 1 jaar**Minimaal aantal uren per week**
- 36**Maximaal aantal uren per week**
- 36

**Overige arbeidsvoorwaarden**
**Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

**Bijzonderheden**
**- De sollicitatiegesprekken vinden plaats gedurende de openstelling van de vacature tot circa 2 weken daarna.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- Het Rijksvastgoedbedrijf vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt - niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking ko