Beleidsadviseur Junior - Amsterdam, Nederland - Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam

Geverifieerd bedrijf

Amsterdam, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Uren per week**32-36 uur**
- Plaatsingdatum** **
- Vacaturenummer**CA **
- Werk
- en denkniveau**HBO**
- Salarisniveau**€ 3.558;
- tot € 5.247,-**
- Sluitingsdatum** **
- Aantal fte**1**
- Een baan met maatschappelijke relevantie voor de stad.
- Samen met partners werken aan een inclusieve en tolerante stad waarin iedereen zich thuis voelt en zich zelf kan zijn.
- Werken in een team van professionals die de stad en haar inwoners een warm hart toedragen.

**De functie**:
In de functie van junior beleidsadviseur Diversiteit ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en (laten) realiseren van beleid op het gebied van anti discriminatie en emancipatie. Dit doe je onder toezicht van collega's op de afdeling. Je draagt zorg voor de voorbereiding van beleidsstukken, projectvoorstellen, en adviezen voor het management en bestuur ten aanzien van vraagstukken rondom de opgaven van Diversiteit. Je ondersteunt bij het subsidieproces en organiseert bijeenkomsten, vergaderingen en werkbezoeken.

De afdeling heeft te maken met maatschappelijke vraagstukken, maar ook veel ad-hoc vragen die voortkomen uit de actualiteit. Daarom zoeken wij iemand die prioriteiten kan stellen en kan leveren onder hoge tijdsdruk.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je ondersteunt de collega's op de afdeling bij de ontwikkeling en de uitvoering van beleidsplannen.
- Je bereidt de adviezen voor het management en het college van burgemeester en wethouders voor over het beleid rondom de bestuurlijke opgave rond diversiteit.
- Je bereidt bestuurlijke stukken voor.
- Je ondersteunt bij het subsidieproces.
**Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom

De afdeling Diversiteit werkt aan het tegengaan van discriminatie, het stimuleren van emancipatie en het bevorderen van verbondenheid in Amsterdam. We vertalen de ambities van het college en interpreteren maatschappelijke ontwikkelingen op het vlak van diversiteit en inclusie. Dit zetten we om naar concrete beleidsdoelen. We verlenen subsidies en opdrachten aan organisaties die aan deze doelen bijdragen. We onderhouden een netwerk van relevante partijen en personen in de stad en vervullen binnen de gemeente een adviesfunctie. In deze functie kom jij te werken op een afdeling van nu 15 mensen (maar we gaan uitbreiden) die in samenstelling heel divers zijn.

Om deze maatschappelijke opgaven op het gebied van diversiteit te realiseren werken we aan verschillende inhoudelijke opgaven die zijn geclusterd in twee teams: Emancipatie en Anti discriminatie. Voorbeelden van thema's en projecten binnen deze teams zijn: subsidieverlening MDRA, vervolg actie-onderzoeken anti discriminatie, doorwerking slavernijverleden, lhbtiq+ beleid, vrouwen
- en mannenemancipatie, verbeteren van de positie van transpersonen, representatie, etc.

De gemeente Amsterdam wil dat alle Amsterdammers volwaardig mee kunnen doen aan de samenleving en de vrijheid om zichzelf te zijn. Voor een belangrijk deel van de Amsterdammers is daar echter geen of onvoldoende sprake van, omdat zij door herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender niet in volle vrijheid kunnen leven.
**Dit breng je mee

Voor de functie Junior Beleidsadviseur afdeling diversiteit beschik je over:

- Tenminste een half jaar recente werkervaring op het gebied van beleid
- en bestuurlijke advisering, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
- Tenminste een half jaar recente werkervaring met subsidiebeheer.
- Kennis van en affiniteit met actuele vraagtukken rond het thema diversiteit en inclusie. Licht dit toe in je motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee:

- Analytisch vermogen: Kan hoofd
- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
**Dit bieden we jou

Als (junior) beleidsadviseur kom je ons 32-36 per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.558 en €5.247 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een a