Vacatures
>
Leeuwarden

    Productiemanager Benelux - Friesland, Nederland - Effectus-HR

    Effectus-HR
    Default job background
    36 - 40 uur
    Beschrijving

    Productiemanager Benelux bij HZPC Holland Open

    Mail de vacature naar jezelf

    Direct reageren solliciteer direct

    Joure

    Over de functie

    Heb jij ervaring met verandertrajecten binnen afdelingen en heb jij passie voor het werken met mensen? Dat komt mooi uit Wil jij dit graag combineren met jouw kennis over productie, agronomie en planning? Dan is de functie van Productiemanager perfect voor jou

    Na een constructieve meeting met het College van Telers, stap je het HZPC-kantoor in Joure binnen. Eén van je teams buigt zich over een uitdagend vraagstuk. Je wilt ze niet storen dus gaat, nadat je ze gedag hebt gezegd, op een vrije stoel zitten en aanschouwt even wat er gebeurt. Wat jou meteen opvalt is dat het team zich heel natuurlijk beweegt. Dat is niet zonder slag of stoot gegaan aangezien je een enorme bijdrage hebt geleverd aan dit veranderingsproces op gebied van de cultuur. Ze gaan meer dan ooit mee met de vanuit de directie vastgestelde visie en daar ben je trots op. Jullie zetten met z'n allen mooie stappen en blijven daardoor ook de komende periode zorgen voor de beste kwaliteit.

    Over de functie

  • Vol passie geef jij direct leiding aan 7 medewerkers en indirect aan 70 medewerkers. Deze collega's zijn binnen HZPC samen verantwoordelijk voor alle disciplines die met pootgoedteelt en kwaliteit te maken hebben.
  • Met diezelfde passie ben je het eerste aanspreekpunt voor het College van Telers. Met het oog op de toekomst ontwikkel je gezamenlijk beleidsafspraken (en bewaak je bestaande afspraken) ten behoeve van de pootgoedpool productie. Het College van Telers bestaat uit 12 personen en zij vertegenwoordigen 450 aangesloten Telers in Nederland.Je bent richting de telers in Nederland en België het gezicht als het gaat om het uitzetten van visie en beleid op pootgoedteelt.
  • Je bent actief betrokken bij organisaties als de NAK, de NAO, The Potato Valley en andere organisaties en samenwerkingsverbanden in de Benelux.
  • Je communiceert op verschillende niveaus. Operationeel, strategisch en alles daartussen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de productieplanning en de areaalplanning.
  • Jij vertaalt jouw strategisch inzicht naar concrete uitvoering.
  • Je bent een bouwer; als het gaat om relaties maar ook op het gebied van structurele verbeteringen en vernieuwingen.
  • Jij verstaat de ondernemersgeest van onze telers.
  • Waar ga je werken?
    HZPC, opgericht in 1898 en geworteld in Nederland, is uitgegroeid tot een wereldwijde marktleider in innovatieve veredeling, pootaardappelhandel en conceptontwikkeling. Onze ambitie is duurzame groei. Wij werken met innovatieve aardappelrassen die geoptimaliseerd zijn voor lokale teeltomstandigheden. Daarbij delen we kennis en bieden we oplossingen die op dynamische wijze inspelen op de klimatologische, culturele en commerciële uitdagingen. Met 400 collega's in zestien landen en nog eens ruim negentig landen waarnaar we exporteren, dragen wij bij aan de beschikbaarheid van verantwoord voedsel voor miljoenen mensen wereldwijd.

    Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kan je bij ons vinden?
    HZPC is volop in ontwikkeling en moderniseert wereldwijd haar processen, data en technologie. Een transformatie met organisatorische en culturele veranderingen om een marktgedreven organisatie te worden met operationele excellentie. We verbeteren continu onze processen en zijn daarbij ook nu al bezig met het maken van concrete plannen voor de toekomst. De miniknollen die vandaag de grond in gaan, worden immers over langere tijd geteeld en verkocht. Dat zorgt voor een unieke dynamiek.

    Als Productiemanager geef je direct leiding aan 7 medewerkers van verschillende afdelingen. Indirect geef je leiding aan 70 verschillende medewerkers. Je rapporteert aan de Regiomanager Benelux. Jij houdt van die afwisseling. Je vindt het ook leuk om pro-actief verbeteringen door te voeren. Zo gaan jullie de komende jaren bijvoorbeeld over naar een nieuw ERP systeem, waar je het team nu al goed op voorbereidt.

    Criteria

    Wat vragen we van jou?

  • HBO of WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
  • Goede communicatieve vaardigheden, in de Nederlandse en Engelse taal. Frans is een pre.
  • Mensenkennis, als manager schakel je op verschillende niveaus.
  • Een ondernemersgeest. Jij steekt graag pro-actief de handen uit de mouwen en gaat altijd voor de beste kwaliteit.
  • Al werkzaam zijn in een agronomische omgeving is een pre.
  • Past dit goed bij jou? Reageer dan direct

    Arbeidsvoorwaarden

    Wat krijg je van ons?

  • Een marktconform beloningspakket en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, premievrij pensioen, reiskostenvergoeding en een collectieve variabele bonus.
  • Een salaris tussen € 4813 en € 7770 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring.
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en een carrière binnen een doelgerichte en snelgroeiende organisatie met een toegewijd multidisciplinair team van internationale collega's.
  • Een baan waarin je een wezenlijke bijdrage levert aan onze mooie missie.
  • Een enthousiast team waarin je alle kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een loopbaan bij een professionele en groeiende organisatie in een internationale werkomgeving.
  • Een omgeving waar initiatief en ondernemersgeest worden gewaardeerd.
  • Solliciteren
    Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

    Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd
    1. Klik op 'reageer direct'.
    2. Vul je gegevens in en upload je cv.
    3. Klik op verzenden.

    Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Mario Pellegrom (Consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer Tijdens de sollicitatieprocedure maken wij gebruik van DiSC.

    Acquisitie
    Wij werken bewust én vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.