Administratief juridisch medewerker bezwaar en beroep - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Ben jij klaar om een verschil te maken in de wereld van voedsel- en consumentenveiligheid? Bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) draait alles om de veiligheid van voedsel, consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. We zijn op zoek naar een enthousiast administratief talent dat ons komt versterken in onze missie om ervoor te zorgen dat alles op een juridisch correcte manier verloopt.

    Dus, ben jij iemand die het leuk vindt om ondersteunende administratieve werkzaamheden te verrichten? Heb jij oog voor processen en termijnen en kun jij hier proactief op inspelen en zelfstandig de juiste acties inzetten? Vind je samenwerken vanzelfsprekend en kan je overweg met meerdere automatiseringssystemen en applicaties? Zie je het zitten om dit te doen binnen een dynamische juridische omgeving en bij te dragen aan het administratief behandelen van ingediende bezwaren en beroepen?

    Als jij veelzijdig, flexibel en gepassioneerd bent over het oplossen van vraagstukken, dan is deze rol als administratief medewerker bij de NVWA echt iets voor jou

    Je zult deel uitmaken van het team JZ Bedrijfsbureau binnen de directie Strategie, onderdeel van de divisie Juridische Zaken (JZ). In dit team ondersteun je verschillende andere teams, waaronder Bezwaar en Beroep, Teams Bestuurlijke Maatregelen en Team Openbaarmaking.

    Binnen het team JZ Bedrijfsbureau werken we in verschillende clusters. Binnen de clusters Bezwaar & Beroep Administratie Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en Openbaarmaking en Privacy, zijn we op zoek naar versterking. We werken met een taakverdeling en wisselen daarin met enige regelmaat af, zodat het werk gevarieerd blijft. Continu verbeteren en passend contact, zowel schriftelijk als telefonisch, zijn belangrijke speerpunten in het dagelijkse werk.

    Wij geloven in een hybride manier van werken, waarbij je de mogelijkheid hebt om zowel op kantoor als thuis te werken. Bij een fulltime functie gaan we uit van ongeveer twee dagen per week op kantoor, met regelmatig contact met collega's, zelfs tijdens het thuiswerken.

    Als jij een hardwerkende, nauwkeurige en sociale collega bent die graag een bijdrage wil leveren aan de veiligheid en kwaliteit van voedsel en consumentenproducten, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet

    Wil je meer informatie over deze vacature of ben je benieuwd naar de sluitingsdatum? Aarzel niet en neem contact met ons op

    Jij bent een echte spin in het web. Er is veel te doen en af en toe is het hectisch, maar met jouw ervaring weet je jouw taken goed te plannen, te prioriteren en te organiseren. Jij bent zorgvuldig en accuraat in het registreren van data en voelt je verantwoordelijk voor het neerzetten van een goed teamresultaat.
    Je bent proactief, hebt een flexibele houding en brengt positieve energie. Kortom, je bent een aanpakker en zet jouw schouders eronder om zaken geregeld te krijgen

    Ook vind jij het leuk om mee te denken over het verder vormgeven van het team en heb jij oog voor het optimaliseren van processen. Je bent dan ook bereid om buiten jouw vaste taken mee te werken aan projecten ter verbetering van de kwaliteit van die processen.

    Een goede samenwerking staat bij jou hoog in het vaandel. Jij staat klaar voor collegas en bent bereid om hen te helpen en te ondersteunen waar mogelijk.

    Daarnaast zien wij graag het volgende:

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau (bijvoorbeeld juridisch administratief medewerker).
  • Je bent administratief sterk en snapt hoe administratieve processen werken.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met het werken in een team.
  • Je hebt een goede basiskennis van het Microsoft Office pakket, met name Outlook, Word en Excel en bent handig met digitale systemen.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Competenties:

  • Accuraat
  • Klantgericht
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
  • Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
  • Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.