Beveiliger | Arrestantenverzorger | 20-28uur - Maastricht, Nederland - G4S

Beschrijving

Taken en verantwoordelijkheden
Sta jij graag als beveiliger in contact met de politie en wil je een uitdagende functie op een politiebureau? G4S is op zoek naar iemand die het team van arrestantenverzorger in Maastricht komt versterken Lees snel verder als jij een afwisselende functie wil waarin je niet in de ochtend hoeft te werken.Als arrestantenverzorger heb je naast beveiligingstaken ook de taak om de arrestanten te verzorgen op de politiebureaus van Maastricht & Heerlen. Zo houd je preventief toezicht en ben je het aanspreekpunt voor de arrestanten. Je onderhoudt contacten met de arrestanten, medewerkers van de politie, artsen en andere instanties. Verder ben je continu bezig met het logistieke proces (zoals mensen eten geven en luchten) en de administratieve afhandeling daarvan. Ook begeleidt je de arrestanten op de politiebureaus naar bezoekers en advocaten.Het leuke aan de functie arrestantenverzorger is dat je als beveiliger in contact staat met verschillende mensen. Je bent namelijk het aanspreekpunt van de politie zodra zij met de arrestanten op het bureau komen en vervolgens ben jij samen met andere collega's verantwoordelijk voor de arrestant nadat de politie de persoon/personen aan jullie overhandigen. Daarnaast zijn de werktijden flexibel en is het goed te combineren met eventueel een hobby of iets anders. De werktijden op de locaties Maastricht & Heerlen zijn van 15:00 - 23:00 en 23:00 tot 07:00. Ideaal voor iemand die niet in de ochtenden wil werkenEen ander voordeel is dat je jouw rooster minimaal 4 weken van tevoren weet zodat je jouw werk-privé balans goed kan onderhouden.Je bent in het bezit van een beveiligingsdiploma niveau 2.Je bent flexibel inzetbaar en staat sterk in je schoenen.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom een van de locaties.Je bent in het bezit van een EHBO en BHV certificaat of bereid om deze op onze kosten te halen.Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.Bereidheid om een persoonlijkheid- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification
Profiel kandidaat
Je bent in het bezit van een beveiligingsdiploma niveau 2.Je bent flexibel inzetbaar en staat sterk in je schoenen.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom een van de locaties.Je bent in het bezit van een EHBO en BHV certificaat of bereid om deze op onze kosten te halen.Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.Bereidheid om een persoonlijkheid- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification
Geboden wordt
Een contract van 20-28 uur per week.Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,01 en €19,08 bruto (cao Particuliere Beveiliging).Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.Reiskostenvergoeding.Uitstekende pensioenregeling.13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).Een eindejaarsuitkering van 2,01%.24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelenBen jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto
more information
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Jons via of stuur een appje naar We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP'ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.