Coördinerend Adviseur Bestuurszaken - Den Haag, Nederland - Anvs

Beschrijving

Functie­omschrijvingIn deze rol verbind jij strategische thema's binnen de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming(ANVS)en zorg jij voor de coördinatie en structuur van de (inter)nationale activiteiten.
Hierbij bewaak je de samenhang tussen de strategische thema's en activiteiten.
Samen met jouw collega's bij bureau bestuurszaken realiseren we de doelen van de ANVS zoals verwoord in de missie, visie en de wettelijke taken.
Zorg jij voor de verbinding binnen de organisatie en nauwe afstemming op dossiers? Lees dan snel verderHoe jij bijdraagt in je rolJe ontwikkelt en implementeert het ANVS internationaal uitvoeringsbeleid en brengt hierbij inhoudelijke, internationale en beleidsmatige ontwikkelingen samen.
Je legt verbanden en verbindingen naar de teams en medewerkers binnen de andere directies of organiseert dat deze gelegd worden, om zo tot een goede inbreng te komen op de relevante thema's.
Dit doe je in nauw samenspel met de collega's van de ANVS, de departementen en de buitenlandse collega's van de ANVS die zich bezighouden met stralingsbescherming en nucleaire veiligheid.
Dankzij jou hebben we goed inzicht in onze (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van stralingsbescherming en nucleaire veiligheid.Voor voldoende samenhang met andere beleidsterreinen werk je nauw samen met beleidsdepartementen.
Je coördineert en onderhoudt contacten en samenwerkingsovereenkomsten met de buitenlandse collega's van de ANVS (regulators uit bijvoorbeeld Frankrijk, VS en Korea) en je draagt zorg voor de voorbereiding van internationale bestuurlijke overleggen.Samen met jouw collega's ben je tevens verantwoordelijk voor de strategische planning van de ANVS (o.a.
Jaarplan, Jaarverslag, Koersdocument).
Daar heb je ook veel contact over met de collega's van Infrastructuur en Waterstaat om er voor te zorgen dat de ANVS kan doen waar ze voor verantwoordelijk is.
Met dit diverse takenpakket ben je in ideale positie om nationale en internationale zaken met elkaar te verbinden.Dit is waar jij voldoening uit haaltJij krijgt er energie van om de verbindende schakel te zijn tussen externe partijen en verschillende onderdelen binnen de ANVS.
Met jouw netwerkskills weet je relevante informatie op te halen zodat je dit weer kunt delen met je collega's en de organisatie.
Ook haal je plezier uit het leggen van de verbinding tussen de strategisch, beleidsmatige opgaven en de uitvoering van vergunningverlening en toezicht.Meer weten of solliciteren?Is jouw interesse gewekt? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie middels onderstaande button.
Wil je eerst nog een even sparren over de functie? Neem dan gerust contact op met Vincent van Rixel, Hoofd Bureau Bestuurszaken, viaBenieuwd naar een aantal relevante ontwikkelingen van het afgelopen jaar? Je leest er meer over in ons jaarverslag.Functie-eisenje hebt meerdere jaren (strategische) ervaring in een coördinerende functie binnen een politiek bestuurlijke omgeving of (semi) overheidje hebt ervaring met het werken aan (inter)nationale (beleids)dossiersje hebt aantoonbare kennis en ervaring met stralingsbescherming, (nucleaire) veiligheid of omgevingsveiligheidje spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engelsje hebt sterke schriftelijke vaardigheden en bent in staat om effectief en duidelijk te communicerenJe herkent je in de volgende eigenschappenAls een bedreven netwerker heb jij het talent om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden met diverse belanghebbenden.
Je bezit een relevant netwerk binnen ons vakgebied of hebt de vaardigheden om dit snel op te bouwen.
Je bent alert op kansen, brengt innovatieve ideeën naar voren, anticipeert en denkt vooruit.
Daarnaast ben je bedreven in het werken onder druk en kun je moeiteloos concrete doelen, prioriteiten en acties stellen voor zowel jezelf als anderen, in lijn met de behoeften van opdrachtgevers.
Je hebt sterke procesmatige vaardigheden en kunt een strategische visie ontwikkelen in een dynamische omgeving waar plannen kunnen veranderen, en je kunt daar flexibel op inspelen.
Het schakelen tussen praktische uitvoering en beleidsstrategie past goed bij jou.
Bovendien draag je met jouw uitstekende schriftelijke vaardigheden graag bij aan de ontwikkeling van strategische documenten.
Je hebt een resultaatgerichte houding waarbij je het doel en de omgeving nooit uit het oog verliest.
Met jouw overtuigingskracht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet jij verschillende partijen op één lijn te krijgen en draagvlak te creëren.
Je bent in staat medewerkers tot één team te smeden door een gemeenschappelijk doel voor ogen te stellen.
Hierin heb je een coördinerende en coachende rol.Arbeids­voorwaardenSalarisniveauschaal 13Maandsalaris Min €4.758 – Max.
€7.094 (bruto)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijdMaximaal aantal uren per week36Overige arbeids­voorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen.
Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering.
Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Bijzonderhedenbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluitenom bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt.
De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedvoor deze functie is een AIVD-screening op minimaal niveau B vereisthet inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jouhet maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.