Recruiter regio Tilburg - Project Interim Advies

Beschrijving

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aannemen van talent dat voldoet aan de behoeften van deze overheidsorganisatie. Je bouwt mee aan een gekwalificeerd en divers personeelsbestand.

Omschrijving van de opdrachtgever:

Deze overheidsorganisatie werkt zichtbaar samen aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin 1,2 miljoen mensen veilig willen wonen, werken en recreëren. Met vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving, in opdracht van de gemeenten en de provincie in de regio.

250 medewerkers werken bij de organisatie bijvoorbeeld aan dagelijks metingen en onderzoek doen in een gebied met zware industrie, aan samenwerking met gemeenten en provincie met taken voor vergunningverlening, toezicht en handhaving.

De organisatie is continu op zoek naar deskundige milieuprofessionals. Hier ga jij als recruiter mee aan de slag. Je weet precies waar je moet zijn en hoe je de organisatie moet presenteren om de juiste doelgroep aan te spreken. Je vervult een belangrijke rol om de ambities rond milieu en duurzaamheid waar te kunnen maken.

Je werkt nauw samen met managers, een communicatieadviseur en verschillende collega's van HRM.

Wat ga je doen:

• Je beoordeelt cv's, sollicitatiebrieven en online profielen om geschikte kandidaten te identificeren. Je voert initiële interviews om vaardigheden, ervaring en culturele fit te beoordelen (screening en selectie).
• Je onderhoudt contact met kandidaten tijdens het hele wervingsproces. Je bouwt een positieve kandidaatervaring op en verstrekt relevante informatie (relatiebeheer).
• Je werkt met de vacaturehouder om duidelijke functievereisten en wervingsbehoeften te begrijpen. Je werkt samen met teams om inzicht te krijgen in de bedrijfscultuur en vereisten voor succes in verschillende rollen (samenwerking).
• Je ontwikkelt en voert effectieve wervingsstrategieën in om verschillende kandidaten aan te trekken en de talentpool uit te breiden (wervingsstrategie).
• Je coördineert en faciliteert van interviewrondes met belanghebbenden. Je evalueert kandidaten op basis van competenties, cultuurmatch en potentieel (interviewproces).
• Je bespreekt arbeidsvoorwaarden en begeleidt kandidaten door het aanbiedings- en acceptatieproces (aanbiedingen en onderhandelingen).

Wij vragen:

• Je beschikt over een hbo-diploma.
• Je hebt ervaring als verantwoordelijke recruiter binnen een middelgrote of grote organisatie (minimaal 100 medewerkers).
• Je begrijpt dat snel handelen in deze arbeidsmarktsituatie van groot belang is.
• Je bent creatief in je wervingsaanpak.
• Je kunt uitstekend plannen en organiseren.
• Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift.

Standplaats:

Tilburg

Wij bieden:

De functie is per half mei beschikbaar voor 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot en met eind december 2024, met een optie tot verlenging.

-

Ja, ik ben geïnteresseerd

Reageer vóór maandag 29 april aanstaande en stuur je cv naar Ons referentienummer is Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Carlo Klerx op

Over PIA:

PIA (Project Interim Advies B.V.) is jouw professionele partner op het gebied van persoonlijke loopbaanontwikkeling en projectmatige kennis- en kundevraagstukken. We richten ons op hoger opgeleiden die graag hun bijdrage willen leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

Onze professionals worden ingezet bij het oplossen van bedrijfskundige of technische vraagstukken binnen diverse (project)organisaties en het bedrijfsleven. PIA staat garant voor een zorgzame plaatsing van project- medewerkers, waarbij de veiligheid en gezondheid van de medewerker voorop staat.

Door de veranderende verhoudingen op de arbeidsmarkt, gaat de projectmatige inzet van specialistische kennis een steeds belangrijkere rol spelen bij de algehele bedrijfsvoering. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid en kent een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en professionals. Met een eerlijke en transparante handelswijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking.