Consultant Workforce Planning - Gem. Berkelland, Nederland - I-recruiting BV

Beschrijving

Déhora Consultancy Group ondersteunt opdrachtgevers bij het verbeteren en flexibiliseren van personele inzet (workforce planning en -management). Als multidisciplinair expertisebureau houdt zij zich bezig met alle aspecten van personeelsplanning. Zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau. Zo ondersteunt Déhora organisaties in vrijwel alle sectoren bij het optimaliseren van hun bedrijfsresultaten. Opdrachtgevers kunnen bij Déhora terecht voor advies, onderzoek, training & development, software, detachering en werving & selectie. Zelfs outsourcing van de gehele personeelsplanning behoort tot de mogelijkheden.

Déhora is Europa's grootste full service bureau voor workforce planning en -management en leidend op het vakgebied. Naast het hoofdkantoor in Amsterdam, zijn er ook vestigingen in België, Tsjechië en Polen.

Een uitdagende en gevarieerde functie

Tijd is geld, zeggen ze. Maar dat is niet waar: het is veel belangrijker dan dat. Tijd is niet te koop, zelfs niet met alle geld van de wereld. Daarom moeten we héél zorgvuldig en gewetensvol met onze tijd omspringen. En dat is – in essentie – wat Déhora doet: het beste uit ieders tijd halen. Daarmee wordt arbeid bevredigender, duurzamer en effectiever.

Heb jij de ambitie om het beste te halen uit tijd en wil je de klanten van Déhora helpen met hun eigen tijd-ambities? Kom dan het Consultancy & Solutions team versterken

• Je begeleidt complexe personele planningsvraagstukken van opdrachtgevers in zorg- en overheidsinstellingen en commerciële bedrijven.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en implementeren van planprocessen, planorganisaties en werktijdregeling.
• Je begeleidt organisaties bij het veranderen van bedrijfs- en werktijden en het realiseren van duurzame inzetbaarheid voor medewerkers die op onregelmatige tijden werken.
• Op verschillende niveaus sla jij de brug tussen de uitvoerende medewerkers en de directie.
• Je signaleert en elimineert knelpunten en vertaalt kansen in de juiste en duurzame oplossing voor de klant.
• Je levert een bijdrage om de gewenste verandering te realiseren, eventuele weerstanden om te buigen en mensen mee te krijgen.

Heb jij dit in huis?

• Een voltooide academische opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfskunde, econometrie of A&O-psychologie.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een adviesfunctie.
• Kennis van workforce planning en workforce management op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Een relevant netwerk.
• Een open, klantgerichte persoonlijkheid.
• Ervaring met projectmanagement.
• Affiniteit met ICT.
• Ervaring met het implementeren van planningssoftware.
• Een open en klantgerichte persoonlijkheid.
• Goede sociale- en communicatieve vaardigheden.
• Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om snel de juiste verbanden te leggen.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van een team consultants.
• Eerst en vooral: een zeer zelfstandige en afwisselende functie in een dynamische organisatie met fijne collega's. Je bruto maandsalaris is marktconform. Daarnaast is op deze functie een onkostenvergoeding en een bonusregeling van toepassing. Je krijgt 25 vakantiedagen (27 als je 40+ bent) en nog 2 brugdagen. Déhora betaalt een flink deel van de pensioenpremie, waardoor jouw bijdrage daaraan beperkt is tot 3,95%. Verder kun je rekenen op een leaseauto (leasenorm € 800,-), een smartphone en een laptop.
• Je geniet veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om de dingen op jouw manier te doen. Het resultaat telt. Déhora geeft je graag de ruimte die je nodig hebt om uit te blinken.
• Je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen. Collega's dagen elkaar bij Déhora continu uit om hun grenzen te verleggen in hun vakgebied. Voor goede ideeën is altijd ruimte. Je zult de gebundelde kracht van bevlogen mensen ervaren. Aan die kracht dankt Déhora haar positie als marktleider en vertrouwde partner van vele Fortune 500-organisaties. Déhora loopt voorop in kwaliteit en innovatie.
• Je krijgt de kans om ook internationaal te werken. Déhora is een Nederlands bedrijf, met een hoofdkantoor in Amsterdam, maar er zijn ook vestigingen in België (Antwerpen), Polen (Warschau) en Tsjechië (Praag).
• Déhora heeft op dit moment 140 medewerkers op wie zij heel zuinig is. Zij koestert de multidisciplinaire samenstelling van het team. Je komt terecht in een team van o.a. ervaren planners, managers, bedrijfs- en bestuurskundigen, (arbeids)psychologen, arbeidssociologen, onderzoekers en IT'ers. Je profiteert van heel wat kennis en ervaring.
• Je haalt het beste uit jouw tijd. Déhora moedigt filemijden aan en geeft je de ruimte om ook thuis te werken. Déhora waakt samen met jou over een goede balans tussen werk en privé en over jouw duurzame inzetbaarheid.

Geïnteresseerd?

Spreekt deze vacature jou aan en denk je dat je je thuis zou voelen in de organisatie van Déhora? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet Je kunt jouw motivatie en CV richten aan Elise van den Broek, .

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op

Déhora heeft het recruitment proces uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met
I-recruiting zal zijn. Indien je in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar de vacaturehouder. Deze zal eventuele vervolggesprekken met je voeren.
Bij de juiste match treed je rechtstreeks in dienst bij Déhora.