- Een proactieve en positief kritische samenwerking met hoofden en managers.
- Jouw analytische blik.
- Resultaatgericht en initiatiefrijk zijn in dagelijkse verbeteringen en projecten.
- Jouw flexibiliteit om mee te bewegen met zowel de dynamiek als de kaders van een ziekenhuis. Soms worden vraagstukken bij je neergelegd die gebaat zijn bij jouw creatieve aanpak.
- Uiteraard kun je bij ons je humor, energie en enthousiasme ruimschoots kwijt.
- een tijdelijk contract tot, in eerste instantie, eind 2024, dit in verband met ziektevervanging. De minimale omvang is 32 uren per week;
- een werkplek in een prachtig, nieuw ziekenhuis in Scheemda met gratis parkeergelegenheid;
- een salaris o.b.v. je ervaring in schaal FWG 55 van de Cao Ziekenhuizen. Het salaris bedraagt minimaal € 3.434,- en maximaal € 4.842,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De salarissen worden op grond van de cao per 1 juni a.s. verhoogd met 5%;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
- een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
- ruimte om je te ontwikkelen en interessante opleidingsactiviteiten;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
P&O-adviseur - Scheemda, Nederland - Ommelander Ziekenhuis Groningen
Beschrijving
Wat ga je doen?
In deze tijd als P&O-adviseur in een ziekenhuis werken, betekent een belangrijke bijdrage leveren aan uitdagende opgaves en vraagt het nodige van je. Een greep uit onze projecten: vernieuwen van ons functiehuis, verhogen van vitaliteit en terugdringen van verzuim, opleiden, arbeidsmarktcommunicatie en samenwerking in Zorg voor het Noorden. In de dagelijkse praktijk ondersteun en adviseer je de leidinggevenden, van managers t/m coördinatoren, van een (zorg-)cluster bij alle personele en organisatievraagstukken, klantgericht en kritisch.
Het is een veelzijdige functie met hands on P&O-taken. Dit laatste betekent dat je ongeveer de helft van jouw tijd de medewerkers van P&O-services met allerhande zaken, zowel operationeel als tactisch, ondersteunt. Je draagt hierin op inhoud bij aan een soepel lopende personeelsadministratie.
Welke kwaliteiten kun je bij ons inzetten en ontwikkelen?
Heb je werkervaring in een vergelijkbare functie en een relevante HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld HBO Personeelsmanagement of HBOMER en herken je jezelf in bovenstaande kwaliteiten? Dan komen wij graag met jou in contact. Werkervaring in de zorg is zeker een pré.
De afdeling P&O
We verwelkomen je graag in ons team van zo'n 16 medewerkers, te weten P&O- en opleidingsadviseurs, (administratief) medewerkers P&O-services, preventieadviseurarbo en applicatiebeheerders. Samen ondersteunen we de verschillende clusters van het ziekenhuis. Dit zijn Acuut, Beschouwend, Snijdend, ICM, Ondersteunende diensten, Finance & Control en Organisatieontwikkeling. Je krijgt veel ruimte en zelfstandigheid. We versterken onze dienstverlening aan de clusters door de samenwerking met de andere stafcollega's meer vorm te geven.
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega's werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden we je?
Bovenal bieden we je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie. Je hebt bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.