Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang - Alphen aan den Rijn, Nederland - Gemeentebanen

    Gemeentebanen background
    Beschrijving

    Wat ga je doen?

    Als Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk Opvang draag je bij aan de ambitieuze doelstellingen van Alphen aan den Rijn en van de Rijnstreekgemeenten. De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) vormt één van de beleidsvelden met een grote maatschappelijke en bestuurlijke dynamiek. De gemeente Alphen aan den Rijn is sinds begin 2023 verantwoordelijk voor Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen. Als beleidsadviseur maak jij het verschil voor de meest kwetsbare dak- en thuisloze inwoners.
  • Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement en beleidsadvisering met betrekking tot Maatschappelijke Opvang.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoerende organisaties, soms tot op casusniveau.
  • Je werkt nauw samen met gemeenten in de Rijnstreek en Holland Rijnland en vertegenwoordigd de Rijnstreek in het Regionaal Programmateam Maatschappelijke Zorg.
  • Je neemt deel aan het visietraject 2026.
  • Je ben projectleider voor de Pilot Casuïstiek.
  • Je begeleidt collega beleidsadviseurs.
  • Wie zoeken wij?
    Wij zoeken een specialist met aantoonbare ervaring op het gebied van Maatschappelijke Opvang en een brede kennis van het Sociaal Domein. Je bent in staat om helder en objectief advies te geven en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je krijgt energie van regionaal samenwerken in een dynamische en complexe omgeving. Je hebt ervaring met het begeleiden van collega's. Daarnaast ben je betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

    Verder zien we graag:
  • Een relevante afgeronde hbo-opleiding;
  • Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur bij een grotere gemeente;
  • Ervaring met contractmanagement en regionale samenwerking, idealiter binnen het sociaal domein.
  • Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

    Wie zijn wij?
    Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

    Je zit binnen onze organisatie altijd in een beleidsteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden binnen het Sociaal Domein. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

    Wat bieden wij?
    Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

    Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

    Verder bieden we je:
  • Salaris in schaal 11 CAO Gemeenten max. 36 uur;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
  • Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
  • Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

    Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op