- Je staat sterk in je schoenen en bent een onafhankelijke denker en bruggenbouwer.
- Je hebt oog voor uiteenlopende belangen, kunt complexe problemen vanuit verschillende gezichtsvelden analyseren en schakelt snel met de juiste personen.
- Jouw manier van communiceren kenmerkt zicht als bondig en concreet.
- Je houdt overzicht, kunt goed plannen en organiseren, werkt secuur en zelfstandig en bent opgewekt en oplossingsgericht.
- Wat je verder nog in huis hebt:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Relevante werkervaring op het gebied van contractbeheer en contractmanagement.
- Belevante werkervaring op het gebied van facilitymanagement.
- Bij voorkeur affiniteit met ICT, of bereid zijn op te doen.
- Bij voorkeur werkervaring binnen de overheid.
- Goede schrijf- en spreekvaardigheden in het Nederlands.
- Een rijbewijs B.
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving Het salaris bedraagt maximaal bruto per maand exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (schaal BBRA ). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Je inschaling als functie is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur1 jaar
- Maximaal aantal uren per week36
- Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
- De sollicitatiegesprekken worden gepland op nader te bepalen datum.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
Contract- en facilitymanager - Apeldoorn, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Domeinen Roerende Zaken oftewel DRZ staat aan de vooravond van de ontwikkeling naar een regieorganisatie, waarbij de wendbaarheid groot is, de automatiseringsgraad hoog is en de continuïteit geborgd wordt. DRZ werkt in ketens samen met onder andere het ministerie van Defensie, het Openbaar Ministerie, het Centraal Justitieel Incassobureau, de politie, de Douane en de Belastingdienst. Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van DRZ binnen een functie waarbij je impact hebt? Solliciteer dan vandaag nog - Jaco de Leeuw, afdelingshoofd bedrijfsvoering, ICT en innovatie.
Als contract- en facilitymanager ben jij het aanspreekpunt voor de leveranciers van DRZ, onderhoud je actief contact met de leveranciers en organiseer en faciliteer je de periodieke strategische en tactische overleggen. DRZ heeft tientallen contracten voor veel verschillende diensten en producten. Jij beheert deze contracten, denk hierbij aan het volgen van de afgesproken resultaten, contracteisen en de uitnutting. Tijdig geef je een signaal dat lopende contracten verlengd moeten worden. Zaken als informatiebeveiliging, privacy, AVG worden steeds belangrijker, jij hebt hier een scherp oog voor en zoekt afstemming met de verantwoordelijken binnen DRZ voor deze gebieden. Het beheer van alle vergunningen van DRZ valt onder jouw verantwoordelijkheid, bij wijzigingen heb jij actief contact met ons juridisch team.
Rondom de huisvesting en facilities ben jij het aanspreekpunt voor een aantal overheidsleveranciers zoals vastgoed, schoonmaak en beveiliging en onderhoud je contact met een aantal overheidscategorieën. Ook heb jij zicht op de relevante ontwikkelingen voor onze locaties en de daar bijbehorende investeringen. Het oppakken van 2e lijns facilitaire meldingen valt binnen jouw takenpakket en jij bent een vraagbaak voor onze Servicedesk en andere teams binnen DRZ.
Je schakelt de hele dag tussen uiteenlopende taken door de diversiteit aan werkzaamheden. Jij weet de juiste medewerkers en leveranciers te betrekken om de resultaten te behalen. Je durft leveranciers aan te spreken. Met het Afdelingshoofd Bedrijfsvoering, ICT en Innovatie heb je een korte lijn en communiceer je actief. Wanneer de situatie erom vraagt, voorzie je het MT gevraagd en ongevraagd van deskundig advies over contract- en facilityvraagstukken. Je vervult al met al een verantwoordelijke functie, want de keuzes die jij maakt hebben impact.
Dit ben jij:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.