Vacatures
>
Noordwijk-Binnen

    ZZP Senior rioolbeheerder - Noordwijk, Nederland - The New Staff

    The New Staff
    The New Staff Noordwijk, Nederland

    6 dagen geleden

    Default job background
    Beschrijving

    DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

    freelance

    Het team rioolbeheer van de Gemeente Katwijk zoekt versterking binnen de flexibele schil. Als medewerker van de flexibele schil werk je aan diverse opgaven om het rioolstelsel toekomstbestendig te maken. Je stelt beheers- en onderhoudsplannen op, toetst riolerings- en projectplannen op kwaliteit en kwantiteit en werkt samen met collega's en externe partijen om informatie te verzamelen. Ook coach je collega's op kwaliteit en adviseer je de organisatie en gemeenteraad over meer uitgebreid onderhoud. Je schrijft opdrachten uit en begeleidt aanbestedingsprocedures en beantwoordt vragen van bewoners. Een goede communicatie met bewoners is belangrijk om het belang van een goed werkend rioolstelsel en beheer te begrijpen.

    Kortom, als medewerker van de flexibele schil van het team rioolbeheer zal je een belangrijke bijdrage leveren aan een toekomstbestendig rioolbeheer. Je zal werken aan diverse opgaven en samenwerken met verschillende partijen om ervoor te zorgen dat het rioolstelsel goed beheerd en onderhouden wordt. Daarnaast zal je ook een belangrijke rol spelen in de communicatie met bewoners en het adviseren van de gemeenteraad en organisatie.

    Verantwoordelijkheden

    De verantwoordelijkheden van deze functie zijn:

    • het opstellen van beheers- en onderhoudsplannen voor zowel de korte als lange termijn;
    • het toetsen van riolerings- en projectplannen op kwaliteit en kwantiteit, samenwerken met collega's en externe partijen om de juiste informatie te verkrijgen;
    • coachen van collega's binnen het team riolering, adviseren van de organisatie en gemeenteraad over meer uitgebreid onderhoud;
    • uitschrijven van opdrachten voor externe leveranciers en begeleiden van aanbestedingsprocedures;
    • het beantwoorden van vragen van bewoners over grondwater en rioolbeheer.

    De kandidaat is inzetbaar vanaf medio mei 2024 tot en met medio mei 2025 voor 32-36 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

    Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

    De Eisen

    • Beschikt over minimaal hbo-diploma civiele techniek, water(management) of milieu.
    • De kandidaat is inzetbaar vanaf medio mei 2024 tot en met medio mei 2025 voor 32-36 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
    • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in de laatste 5 jaar als rioolbeheerder of medewerker civiele techniek/water.
    • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
    • 'Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
    • Welk type overeenkomst is op de kandidaat van toepassing? (Overeenkomst inhuur arbeidskrachten, tussenkomst ZZPer of (modelovereenkomst) met ZZPer?)

    De Wensen

    • De kandidaat heeft ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als rioolbeheerder.
    • De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar vakgerichte bijscholing in zijn/haar werkbare carrière, gericht kennisuitbreiding op de onderwerpen op stedelijk water(beheer), rioleringstechnieken en drinkwater.
    • De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
    • De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar vakgerichte bijscholing in zijn/haar werkbare carrière, gericht kennisuitbreiding op de onderwerpen op aanbestedingen RAW en/of directie UAV.